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テックリード

01. テックリード / シニアEM

仕事内容 Role

私たちの事業について
同社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。

アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「同社」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

ミッション・募集背景
私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、
組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。

すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。
グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。

業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

- 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
- 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など)
- 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
- 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
- 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
- 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

本ポジションの魅力
- GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
- 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
- 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
- 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。

開発環境
■ 技術スタック詳細
 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
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 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
```

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

- 週1回の技術勉強会の開催
- カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
- リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
- 生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)

選考フロー
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
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カジュアル面談(オンライン・オフライン)
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コーディングインタビュー(オンライン)※ライブコーディング形式の選考となります
▼
面接(複数回/オンライン・オフライン)
▼
オファー面談(オフライン)
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開発組織についてさらに知る

「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。同社CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」

▼同社エンジニア採用情報

『同社テクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』

応募要件 Requirements

- 同社 同社グループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
- 5年以上のシステム開発または運用保守経験
- 3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
- 20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験(VPoE, CTO, 開発本部長など)
- 経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験
- 複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験

給与・待遇 Compensation

年収:1,800万円〜3,000万円(応相談)
月額 150万円〜250万円(30時間分の固定残業代含む:329,300円〜548,800円)

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※超過分は別途支給

EM(エンジニアマネージャー)

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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。

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