仕事内容 Role
1. ミッション
- 「配線のないデジタル世界」を実現するAirPlug™事業において、End-to-End（E2E）オペレーション全体の最適化をリードする
- 調達・生産・物流・導入・アフターサービスまでを統合し、品質・コスト・スピードを高い次元で両立するオペレーション体制を構築する
- 事業拡大・量産フェーズに対応したスケーラブルなサプライチェーンを確立する
---
2. 会社・事業について
- 同社はスタンフォード大学発のワイヤレス給電スタートアップ
- 空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発
- メディカルインプラント研究を起点に、FA・BM・MD領域へ展開
- 現在はPoCフェーズから量産・グローバル展開フェーズへ移行中
---
3. このポジションの特徴・魅力
- ディープテック領域におけるE2Eオペレーション構築をゼロから設計できる
- ハードウェア×ソフトウェアが融合したプロダクトのサプライチェーンを統括できる
- 海外EMS・サプライヤを含むグローバルなSCM構築に関われる
- 経営と近い距離で意思決定に関与できるポジション
- 量産・事業拡大フェーズの中核としてインパクトの大きい役割
---
4. 業務内容
- 事業計画・製品ロードマップに基づくオペレーション戦略の策定および推進
- 調達、購買、生産管理、物流、導入、アフターサービスを含むオペレーションフローの設計・標準化・改善
- 顧客需要に基づくフォーキャスト作成および供給計画のマネジメント
- 海外EMS／国内外サプライヤとの連携による生産管理
- E2Eデリバリーの進捗・品質・コスト管理
- デリバリーリスクの特定および低減施策の立案・実行
- 各オペレーション領域のKPI設計およびモニタリング
- オペレーションチームのマネジメント（予算・人員・進捗・リスク管理）
- 顧客／社内関係部門／外部パートナーとの折衝・調整
- 経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
---
5. 募集背景
- AirPlug™の社会実装が進み、PoCから量産・導入フェーズへ移行
- 顧客数・案件規模の拡大に伴い、オペレーションの複雑性が増大
- 部分最適ではなく、E2Eでの全体最適を実現する体制構築が急務
- グローバル展開を見据えたサプライチェーン強化のため、専任リーダーを募集
---
6. この仕事で得られる経験・成長
- ディープテックスタートアップにおけるE2Eオペレーション構築経験
- 量産立ち上げ〜スケールまでのサプライチェーンマネジメント経験
- 海外EMS・グローバルサプライヤとの協業経験
- 経営視点での意思決定・事業推進スキル
- 複雑なオペレーションを統合・最適化するリーダーシップ
---
当社について
- ワイヤレス給電により配線のないデジタル世界を実現するスタートアップ
- スタンフォード大学でのメディカルインプラント研究を起点に創業
- 体外から体内への安全な給電技術を基盤に事業を拡張
- 現在はFA、BM、MDの3領域で事業展開
---
当社の強み
- あらゆる角度から効率よく受電できるアンテナ設計技術
- アンテナ性能を最大化する省電力回路設計技術
- 小型デバイスへの高密度実装技術
AirPlug™の特徴
- 最大17mの長距離ワイヤレス給電
- 極低角度依存性
- 双方向データ通信
応募要件 Requirements
・電子機器メーカー等におけるE2Eデリバリー管理経験（プロジェクト管理/調達/SCM/品質保証/保守)
・5名以上のチームマネジメント経験（5年以上）
（進捗管理、業務管理、予算管理、人事管理及び考課、採用・体制計画 等）
・調達、SCM、生産管理、品質保証、保守サービスに関する基礎的な知見
（QCD、サプライヤ管理、VA／VE 等）
・顧客、サプライヤ、社内関係部門との折衝・調整能力
・契約に関する基礎的な知見
（契約条件の妥当性を判断し、交渉に関与できるレベル）
・英語での業務コミュニケーション能力
（海外EMS／海外ベンダーとの折衝が可能なレベル）
・E2Eデリバリーにおいて中長期の戦略構築経験
給与・待遇 Compensation
予定年収 1000万円～1500万円
月給 ①基本給：617,221円～925,831円
②固定残業手当（45時間分）：216,113円～324,169円
※試用期間：3ヶ月（試用期間 中は正式雇用時と同じ条件となります。）
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
Similar roles