仕事内容 Role
募集開始日時
2025-07-25 18:16:00
募集終了日時
2026-12-31 23:00:00
仕事内容
■業務内容：
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）
担当いただく業務や配属部署については、これまでの経験・スキル、本人適性等を考慮し個別に提示
募集要項
■募集ポジション
担当・主任 1～2名
■募集背景
多数のクライアントから新規案件の受託検討依頼があるため、第二新卒採用を検討
■事業内容
経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。
また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。
・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。
・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
■当社の特徴
郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
部署
各オペレーションセンター
職種
商業PM
必要スキル・経験
・業界未経験、ポテンシャル採用可能
・経験は浅くとも、商業施設や不動産に関する仕事をしてきた方
応募要件 Requirements
・業界未経験、ポテンシャル採用可能
・経験は浅くとも、商業施設や不動産に関する仕事をしてきた方
給与・待遇 Compensation
前職でのご経験、及び現在の理論年収を考慮し提示いたします。
■給与：月給制
＜理論年収＞
主任：460万円～574万円
月額：286,700円～360,200円
（内訳）基本給：259,700円～285,200円、地域手当：22,000円～30,000円、所長等手当：5,000円
担当：410万円～496万円
月額：269,500円～328,000円
（内訳）基本給：247,500円～258,000円、地域手当：22,000円～30,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
転勤待機手当 4万円
※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。
※上記以外の転勤可否による、基本給・昇給ピッチ・昇格に係る制限・差異なし。
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。