仕事内容 Role
業務内容
関西エリアにおける中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。 単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。
関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。
・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉
・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案
・売買契約、決済業務
・関西エリアにおける買取再販スキームの構築・提携先開拓（立ち上げメンバーとして）
募集背景
同社は現在、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しており、これまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走してきました。 この膨大なデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（リノベーション済みマンション「同社。U」など）を強化しています。 この度、関西エリアにおいても買取再販事業を本格始動することとなりました。
今後の事業拡大に向けて、関西市場を切り拓き、設計・販売と連携しながら企画性の高い仕入れを牽引していただける立ち上げコアメンバーを募集します。
求人の魅力
▼ 関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい
東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の際には中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。
▼ 内装勝負で差が出せる再販物件づくり
「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、同社ではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ（購入者の年収、家族構成、志向性など）にフィットする空間を一から考えられます。
リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。
▼ 仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織
仕入れと設計が社内で連携（製販一体）しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。
▼ 裁量をもって柔軟に働ける環境
一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。
▼その他
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
・査定ツールを複数使い分けながら、より正確な価格判断が可能
・キャリアチャレンジ制度あり（他部署異動のチャンスあり）
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可）
入社理由（一例）
・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい
・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた
・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を感じる
・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい
業務環境
▼配属先について
不動産本部 不動産部（10~15名ほどの組織です。）
【部長】（面談時にご案内）
大学卒業後、森ビル株式会社、同業他社住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年同社に入社し、現在に至る。
参考資料：
▼その他
・私服勤務
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり
応募要件 Requirements
・有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・資格取得費用補助：宅地建物取引士
（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
給与・待遇 Compensation
年収 6,000,000円～10,000,000円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥370,541～
［固定残業代］¥129,459～
※見込み残業45時間相当分含（超過分別途支給）
［昇給］年1回（5月）
［その他］インセンティブ制度あり
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。