不動産業界の採用支援｜ヘッドハンティング型の人材紹介

不動産業界の採用を、業界を知る専門コンサルタントが支援します。

Talent x Buzzは、不動産業界に特化したヘッドハンティング型の人材紹介会社です。求人票に書ききれない採用背景や現場の実態を理解したうえで、登録を待つのではなく、転職潜在層を含む候補者に直接アプローチします。

こんな採用課題はありませんか

• 宅建士など資格を持つ即戦力の営業が採れない
• AM・PM・ファンドなど専門性の高いポジションの候補者が少ない
• 成長に合わせて、営業組織や管理部門を短期間で拡大したい
• 自社の魅力が候補者に伝わらず、内定辞退が続いている

対応できる主なポジション

売買仲介・用地仕入・投資用不動産の営業／アセットマネジメント（AM）／プロパティマネジメント（PM）／不動産ファンド／建築・施工管理／管理部門 など

お取引先

大手デベロッパー・外資系不動産・AM／ファンド・仲介／PM・不動産テックまで、不動産領域の幅広い企業様をご支援しています。

Talent x Buzzが選ばれる理由

①ヘッドハンティング型で、潜在層まで届く

主要な転職媒体・LinkedIn・自社データベース（候補者10,000人以上）・業界ネットワークを横断し、転職市場に出ていない即戦力にも直接アプローチします。

②業界専門のコンサルタントが担当

不動産業界の採用経験が豊富なコンサルタントが、求人の背景や必要な経験を早く理解し、候補者に的確にご説明します。

③企業と候補者を同じコンサルタントが担当（両面型）

求人要件のヒアリングから、スカウト、面談、選考調整、クロージング、入社後のフォローまで、一人のコンサルタントが一貫して担当します。情報のずれが起きにくく、判断と対応が速くなります。

数字で見る支援実績

書類選考通過率	40%
内定承諾率	87%
入社1年後の定着率	95%
初回推薦までの日数	5日
ご依頼から決定までの日数（中央値）	45日

※当社実績。

ご依頼の流れ

1. お問い合わせ・ヒアリング（採用背景・求める人物像・条件の確認）
2. 候補者のサーチ・スカウト
3. 候補者のご推薦・面接日程の調整
4. 内定・条件調整・クロージング
5. 入社前後のフォロー