仕事内容 Role
Mission
同社は、人類が直面する「物的限界」の突破を掲げ、製造業データプラットフォームCADDiによって設計・調達・製造・品質・アフターサービスに至るバリューチェーン全体を10倍速に変革することを目指しています。
プロダクトはグローバルトップクラスの成長を続けており、2030年までにARR1000億円の到達を1つのマイルストーンとして目指しています。
この壮大な挑戦を実現する最大のドライバーは「人」です。同社の事業は拡大を続けながら、なお新規性と複雑性を増し続けており、あらゆる役割において前例のない挑戦が求められます。だからこそ採用は単なる人事機能ではなく、会社の未来そのものを形づくる最上流の事業活動です。
本ポジションでは、Talent Acquisition組織の部長・Head候補として、グローバルで急拡大する組織に対し、事業戦略と直結した採用戦略の設計から、経営陣・事業責任者を巻き込んだ実行、採用組織そのもののスケールまでを一気通貫でリードしていただきます。「人を増やすこと」がゴールではなく、最高の人材を集め、組織作りを通じて事業成長とミッション実現を加速させる、経営に最も近い人事ポジションです。
応募要件 Requirements
- 人事責任者として日本トップクラスの卓越した実績を出した経験
給与・待遇 Compensation
要相談
勤務地・働き方（東京都台東区） Location
- 勤務地
- 東京都台東区
- 掲載日
- 2026年10月7日
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