建築の仕事内容 Role
【募集背景】
同社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、
日本にはまだ数少ない木造の中型～大型建造物の建築受注率の増加に伴い、
施工現場の現場代理人（所長）を募集します。
【業務内容】
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成
【勤務地】
案件による：営業エリア、受注エリアが関東の首都圏近郊をターゲットとしている為、現場も準じます。
（例：2026年現在の現場）
・東京都町田市
・神奈川県横浜市
・神奈川県藤沢市
・茨城県つくば市
ご入社後、上記もしくはその他いずれかの現場で経験を積んで頂き、可能であれば次の
現場から所長をお任せしたいと考えております。
【メンバー構成】
1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後
※施工現場の規模によって変動あり
【扱う建物】
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の
商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。
応募要件 Requirements
【必須】
・一級建築士、もしくは一級施工管理技士
・マンション、もしくは商業施設の施工管理実績（目安5棟以上）
※工程・原価・予算管理経験、開発～着工～竣工までの一連業務経験
・課員のマネジメント経験
【歓迎】
・施工管理現場代理人のご経験
・2×4工法のご経験がある方
【人物像】
1、木造新築工事の現場代理人の経験者
2、施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力
3、期日を厳守した資料作成能力
4、若手の育成経験のある方
給与・待遇 Compensation
【給与】
年俸制：8,400,000～15,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
【その他】
・年齢、経験により契約社員雇用でスタートさせていただく場合がございます。
・記載給与につきましては基準となります。採用面接の中で「経験と希望金額」を考慮致しまして決定致します。
勤務地・働き方（東京都） Location
Apply
この求人に応募する
1ページ・1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
Similar roles
建築の関連求人
商品開発×建築積算◆積算・設計・施工管理経験を生かせる／新設予定組織のリーダー候補
大手賃貸住宅・不動産管理会社ベテラン歓迎/新築施工管理/東京/60歳以降も就業可/平均残業20時間以下/年間休日128日以上
大手賃貸住宅・不動産管理会社建物のアフターメンテンナンス業務！不動産/建築業界ご経験者歓迎！残業10h程度
大手賃貸住宅・不動産管理会社技術本部 第二建築グループ 設備設計課(木造) 担当部長
アパート建築を手がける建設会社木造大型施設 施工管理 次席（首都圏）（第二建築G 工事部 木造）
アパート建築を手がける建設会社FIND JOBS