仕事内容 Role
仕事内容
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！
主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆新規
・開拓架電
・企業との商談（源泉・反響）
・求人内容のヒアリング、求人票の作成
・契約締結に向けた各種対応
◆既存
・定例ミーティング
・求人票の作成・修正
・採用ニーズや募集状況のヒアリング
・キャリアアドバイザーへの求人情報の共有・紹介促進
・企業との継続的なコミュニケーション
・候補者の推薦、選考中の企業との調整・フォロー
応募条件
＜必須条件＞
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・不動産営業のご経験（個人／法人不問）
・不動産会社向けの営業経験
・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験
・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験
＜求める人物像＞
・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
・スピード感を持って主体的に行動できる方
キャリアパス
同社では、マネジメントなどの縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアチェンジも柔軟に選択できる環境です。
・CA ⇒ RA専属
・CA ⇒ 採用人事
・CA ⇒ コーポレート
・マーケティング ⇒ CA
実際に上記のような異動実績も多数あり、本人の志向や適性、キャリアプランに応じて新たなポジションへチャレンジすることが可能です！
「まずは営業として成果を出し、その後は採用やコーポレート、マーケティングなどへキャリアを広げたい」という方にも、長期的に活躍いただける環境をご用意しています◎
求める人物像 Ideal candidate
【必須要件】
・不動産営業のご経験（個人／法人不問）を1年以上、または
・不動産会社向けの営業経験を1年以上、または
・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験を1年以上、または
・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験を1年以上
【求める人物像】
・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
・スピード感を持って主体的に行動できる方
ポジションの魅力 Highlights
・リクルーティングパートナーとして企業の採用活動を支援
・求人の受注・求人票作成
・人材のご紹介
・選考過程の調整や条件の交渉
・内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォロー
・企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解
・求人ニーズとその背景を正確に把握
・企業の事業戦略・採用戦略を理解
・採用担当者と同じ目線に立ち採用を実現
・いただいた求人へのご紹介にとどまらず潜在的な求人への人材の提案
・新規案件：架電業務、商談（源泉・反響）、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有と促進、企業様との定期的なコミュニケーション、担当企業であれば候補者推薦
・既存案件：商談（既存との定例MTG含む）、随時求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有と促進、企業様との定期的なコミュニケーション、持ち企業であれば候補者推薦
給与・待遇 Compensation
月給 400,000 円 - 600,000 円
想定年収：500万円〜740万円
【月給】
（基本給）295,000円～443,000円＋（固定残業手当）105,000円～157,000円
※月給には固定残業手当月45時間分を含む
給与改定サイクル 年4回
賞与 年2回
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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