仕事内容 Role
> こちらのポジションはグループ会社の求人です。
ミッション
> *不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する*
2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。
*原点 ─ すべては一人のお客様から*
創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 *お客様のことだけを考えて行動するようにした* んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 *私たちの経営理念(Mission)の出発点* となりました。
その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し 、「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョン が芽生え、起業を決意しました。
ビジョン
> *「不動産所有があたりまえの社会を創造する」*
当社は *「2029年までに売上高1,000億円」* をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA・iDeCo・生命保険…といった様々な資産形成の選択肢がある中で、お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。
募集背景
上述した通り、当社は *「2029年までに売上高1,000億円」* をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズに突入しております。中でも、営業を担う *「スマートセカンド部」「アセットプランニング部」* は *事業成長の中心を担う中核ポジション* です。
> *10月4日(投資の日)に合わせて初の大規模ブランディング広告として、新宿駅や東京駅のターミナル駅および東京メトロMライナー（丸ノ内線ジャック広告）を実施*
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当社の歩み
2004年 創業
2015年 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2017年 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2018年 *東京証券取引所市場第一部銘柄に指定*
2020年 不動産クラウドファンディングサービスサイト「Rimple」をオープン
2021年 経済産業省が定める *「DX認定取得事業者」* に認定・FreeiDビジネスモデル(顔認証システム全体)に関する特許取得(特許第6839313号)
2022年 *東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行*
2023年 単独株式移転により同社の子会社へ
2024年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2023年年間３位・2024年上期４位ランクイン
2025年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2025年上期1位獲得・タグライン＆ステートメントを策定～ハイクラスに選ばれている不動産エージェント～
*創業以来連続、21期連続増収を達成*
配属部署
> *選考途中にご自身の希望を伺います！*
> *応募段階で希望が決まっていなくてもご安心ください◎*
*①完全反響営業（スマートセカンド部）*
*②新規開拓営業（アセットプランニング部）*
どちらの部署も約40名ずつが在籍。
5~8名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます。
*■男女比→6：4*
女性も多く、男女問わず活躍している環境です！
*■平均年齢→28歳（全社平均30歳）*
エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です！
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業務内容
単に物件を提案する営業ではなく、
*『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』*
といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。
*【スマートセカンド部（完全反響新規）】*
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。
*▼具体的には*
* Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得）
* 資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
* 物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
* アフターフォロー
*【アセットプランニング部（新規開拓）】*
資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
*▼具体的には*
* リスト作成やアポイント獲得
* 資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
* 物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
* アフターフォロー
育成環境・研修
当社は新卒採用をメインで行っていたこともあり、 *未経験から営業職として成長* できる環境が整っています。実際に、2025年に中途で入社していただいた社員は、飲食店接客、施工管理職、マーケティング職など多種多様なバックボーンの方となっております。
*▼具体的な研修、サポート制度*
*①入社前研修*
会社のミッション、部門、不動産投資の仕組み、当社の強み、営業ロジックなど様々なカテゴリの研修をデータでご用意しております。入社前の期間に、 *ご自身のご都合の良いタイミング* で受講を進めていただくことができます。
*②入社前フォロー1on1面談*
また、入社前期間で上司となる社員と1on1も実施いたします。研修の不明点や疑問点の解消はもちろん、入社前から社員と顔合わせができることで、ご安心いただいた上でご入社を迎えていただくことが可能です◎
*③入社後*
スマートセカンド部をはじめとして営業部は数名単位の課に配属となります。入社後は同じ課、グループの先輩社員とのロープレやMTGを重ねて、営業スキルを高めていただきます。
このポジションでできること
* ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする *無形商材の営業スキル* の習得
* 資産価値の高いDX不動産を販売する *有形商材の営業スキル* の習得
* ハイクラス層への提案営業を通じた *ハイレベルな営業スキル* の習得
* アポイント獲得～アフターフォローまで、 *長期的な顧客関係構築に携わる経験*
* *不動産、金融など幅広い知識* の習得
* *マネジメント経験* （20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能）
* *実力主義の環境* で *スピーディーに昇格昇給* （年収2,000万円以上も可能）
求める人物像
*【必須要件】*
* 顧客折衝のご経験1年以上
* 仕事において、目標達成のために、自ら考え、成果に繋げたことがある方
* 自責志向で考えることができ、自走できる方
* お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方
* 自身の成
応募要件 Requirements
【応募資格】高卒以上
【語学力】日本語ネイティブレベルに限る
求める人物像 Ideal candidate
【必須要件】
・顧客折衝のご経験1年以上
・仕事において、目標達成のために、自ら考え、成果に繋げたことがある方
・自責志向で考えることができ、自走できる方
・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方
・自身の成長だけではなく、会社・組織の成果を追求できる方
【歓迎要件】
・KPIを追うタイプの職務経験が1年以上ある方（例：営業、店舗運営など）
・営業職として高い成果を残した経験がある方
・金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方
・宅建・FP資格をお持ちの方
【求める人物像】
・成果に対してひたむきに行動できる人
・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
・自分の実力を試したい人
・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
・周囲を巻き込む熱量のある人
・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
ポジションの魅力 Highlights
・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得）
・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
・物件のご提案・シミュレーションの実施（最初は先輩社員に同行）
・アフターフォロー
・リスト作成やアポイント獲得
・将来どんな人生を送りたいか、老後のためにどんな準備をしていきたいかといった人生設計からお客様と向き合う
・不動産投資のコンサルティング営業
・資産形成に対して潜在ニーズを抱えたお客様への対応
給与・待遇 Compensation
年収 3,500,000 円 - 10,000,000 円
■初年度想定年収：450万円（固定年収＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与）
※固定年収：約350万円（ご経験により、応相談）
★月給：270,313円～
L基本給：200,000円～＋時間調整手当70,313円～
※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
※資格手当（宅建保持者に月2万円）
★賞金：個人、チームの業績による
★インセンティブ：1決済ごとに翌月支給
★業績賞与：年1回支給可能性有
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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