仕事内容 Role
建築施工管理
臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。
★同社は「海洋ゼネコントップクラス」だけじゃない。
同社と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。実際、「海洋ゼネコントップクラス」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175％増 と大幅な伸びを記録しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。
売上高全体の構成も、 土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％ とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。また最近では、海上分野の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して事業を拡大中です。
こうした背景から、国内外を問わず多くのプロジェクトが動いているため、中途入社者の積極採用を行っています。収入アップ、キャリアアップを目指しているなら、ぜひご応募ください。
※1※2 日経コンストラクション_建設会社決算ランキング2024年9月版より
仕事内容
★魅力的なプロジェクトが豊富にあります！
当社にて、 建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
【プロジェクト例】
■豊洲 千客万来
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
【同社で働く「五つ」のポイント】
（1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
（2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
（3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
（4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
（5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
◆ 必要条件
・保有資格：1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格のどちらかをお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方
◆ 歓迎条件
元請けのお立場での建築施工管理のご経験者
◆ こんな方に向いています
＜以下ひとつでも当てはまる方に向いています＞
◎経験を活かして年収アップを実現したい方
┗過去5年の転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！
◎「所長になりたい」「管理職を目指したい」などキャリアアップをお考えの方
┗中途入社のハンデはありません。40代50代で入社して所長になった社員もいます。
◎将来的には海外で活躍してみたいとお考えの方
┗海外での売上が全体の約30％を占めており、海外で活躍するチャンスもあります。
◎大きなプロジェクトに挑戦したい方
┗国家プロジェクトなど、国内外のビッグプロジェクトに参加できるチャンスあり。
◎人間関係の良い職場で働きたい方
┗「まじめな社員が多い」「ストレスなく働ける」と話す社員も多いです。
◆勤務時間
8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業あり。
ICTや現場支援部隊の活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
※本社・関東エリア（内勤者） 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
◆給与
月給44万円以上
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には、現場手当、働き方改革手当、固定残業代（月45時間分、12万6000円以上）を
含む。45時間超過分は追加支給。
※別途、賞与年2回や各種手当を支給します。
＜入社初年度の想定年収＞ 680万円～1100万円
【月収のイメージ】
大学学部卒
・5年目 月給44.4万円以上 年収 680万円 (残45h) +寮/社宅
・9年目（主任） 月給50.4万円以上 年収 790万円 (残45h) +寮/社宅
・13年目（係長） 月給56.0万円以上 年収 900万円
・17年目（課長） 月給66.7万円以上 年収 1,100万円
★転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！
┗直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）による。
★転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！（5年以内）
┗直近5年の入社者データ（総合・職入社・施工管理職）による。
＜年収アップ例を紹介！＞
・30代前半 入社時：年収700万円⇒現在：年収940万円（アップ額240万円）
・40代前半 入社時：年収920万円⇒現在：年収1200万円（アップ額280万円）
・40代中盤 入社時：年収1000万円⇒現在：年収1320万円（アップ額320万円）
選考の流れ
①書類選考
・履歴書
※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
・職務経歴書
※ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、
発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などをご記載ください。
②１次面接（原則、対面式）
※遠方の方や都合がつかない方はオンラインにて対応いたしますのでお申し付けください。
③適性検査
・WEBによる適性検査を受検いただきます。（自宅で受験可能です）
※性格検査のみ、所要時間は約20分です。
④役員面接（対面式）
・指定の事業所にお越しいただくことになります。
・交通費実費支給（要領収書）※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
・内定の場合、処遇とともに通知いたします。
給与・待遇 Compensation
年収 6,800,000 円 - 11,700,000 円
【月収（大学学部卒）のイメージ】
5年目 月給48.1万円以上 年収720万円 (固定残45h)+寮/社宅
9年目（主任）月給54.2万円以上 年収830万円 (固定残45h)+寮/社宅
13年目（係長）月給60.0万円以上 年収930万円(固定残45h)+寮/社宅
17年目（課長）月給69.2万円以上 年収1,120万円+寮/社宅
※現場手当を含む
※残業45時間超過：実時間
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。