仕事内容 Role
# 建売住宅の仕様検討・商品開発
＼設計実務から、ブランド開発の"司令塔"へ移行するポジション／
「作る」から「統括する」上流工程へ！
あなたの培ってきた設計経験を、実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてください！
このポジションは、当社の自社住宅ブランド『同社サービス』のクオリティと市場競争力を決定づける中核です。
【このポジションについて】
・仕様の意思決定: ブランド全体のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理など、商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。
・品質の監督者: 営業部門が作成したプランのブラッシュアップ、協力設計事務所への技術指導を行い、設計品質の基準を統括します。
・企画職へのキャリアチェンジ: 作図業務は外部に依頼するため、管理業務、仕様検討、商品開発という、より高度な企画業務に集中できます。
設計経験を活かし、マネジメント職へのステップアップを目指す方に最適です。
【プロが集中できる環境】
最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、待遇と環境を整備しています！
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）：設計職としては希少な土日祝休みを実現。
・年間休日122日以上で、安定した生活基盤を築けます。
★10月より年間休日125日へと変更！
・安定した報酬と評価：年収：450万円～700万円
賞与年2回、昇進昇格チャンス年2回。貢献度をダイレクトに評価します。
勤務地は本社（杉並区）：転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。
＜キャリアアップと年収例＞
| 入社年数 | ポジション | 年収 |
| 入社1年目 | | 470万円 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
＜求める人物像＞
・建売住宅の設計経験（2年以上）がある方。
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。
・これまで培ってきた実務経験を生かし、商品開発や仕様検討という上流工程にキャリアをシフトしたい方。
次のキャリアを、ブランド創りへ。
あなたのスキルを最大限に開花させてください。
給与・待遇 Compensation
年収：450万円～700万円
月給：30万円～（基本給：241,000円～、固定残業手当35時間分/67,900円～）
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社1年目 470万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。