仕事内容 Role
職種 / 募集ポジション
PM本部 神奈川賃貸管理部 賃貸業務課（川崎）
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
月給 250,000 円 -
想定年収：400万円〜600万円
基本給：230,000円～260,000円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
勤務地
■最寄駅
JR東海道本線川崎駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
休日
完全週休二日制、シフト制
年間120日
福利厚生
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度（座学）チュートリアル研修（入社時）管理職研修／アウトプット研修他
■その他補足
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）
・養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）
・住宅手当/補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助
加入保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
必要な能力・経験
【必須】何かしらの接客販売・サービス、営業の経験（業界不問）【尚可】不動産業界での就業経験
【環境】●有給消化率99.7％！残業は月25h程度（繁忙期で30hほど）。シフト制で休日の都合もつけやすい環境です
●未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。
仕事についての詳細
仕事内容
当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。
■賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き）
■進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般）
■賃料改定業務（運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等）
■管理受託、管理解約業務
■入居者対応（入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応）
■家賃督促業務
※クレーム対応などは一部外注しているため基本的には発生しません
業種
アパート開発及びプロパティマネジメント
会社についての詳細
【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでおります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「同社ブランド（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％超えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
給与・待遇 Compensation
月給 250,000 円 -
想定年収：400万円〜600万円
基本給：230,000円～260,000円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。