仕事内容 Role
職種 / 募集ポジション
PM本部 埼玉賃貸管理部 ビルメンテナンス課（さいたま）
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
月給 250,000 円 -
想定年収：400万円〜600万円
基本給：230,000円～260,000円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
勤務地
■最寄駅
JR埼京線「武蔵浦和」駅西口より徒歩約2分
勤務時間
9:30〜18:30
休日
完全週休二日制、シフト制
年間120日
福利厚生
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度（座学）チュートリアル研修（入社時）管理職研修／アウトプット研修他
■その他補足
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）
・養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）
・住宅手当/補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助
加入保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
必要な能力・経験
【いずれか必須】・対人折衝経験・建設不動産業界での就業経験
【お仕事の特徴・魅力】 ・専門的な修理や立会いは外部業者に委託するため、あなたには「判断」「調整」「管理」に集中していただけます
・1on1やチーム単位でサポートし合う体制のため、一人で抱え込むことはありません
・建物管理の専門知識は入社後に身につけられます。大切なのは、入居者や業者、オーナー様とのコミュニケーション力です
※工事の内訳は変動しますが、内勤・外勤の業務比率は概ね1:1
※シフト制にて土日休み可能、年休120日でメリハリをつけて働ける環境です
資格
【必須】第一種運転免許普通自動車
【歓迎】宅地建物取引士
仕事についての詳細
仕事内容
自社管理物件（アパート・マンションが中心）の建物・設備管理を担当していただきます。退去時の原状回復手配、建物メンテナンスの企画・発注など、建物の資産価値を維持・向上させる業務です。
■入居者対応：管理物件の設備に関する問い合わせ対応を行います。状況をヒアリングし緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理を行います。
■退去時の原状回復マネジメント：コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整えます。
■建物メンテナンスの企画・実行共用部の修繕計画の立案と業者発注を行います。定期点検の報告書作成、オーナー様への現状報告や改善提案も重要な役割です。
業種
アパート開発及びプロパティマネジメント
会社についての詳細
【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでおります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「同社ブランド（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％超えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
応募要件 Requirements
【必須】第一種運転免許普通自動車
【歓迎】宅地建物取引士
給与・待遇 Compensation
月給 250,000 円 -
想定年収：400万円〜600万円
基本給：230,000円～260,000円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。