仕事内容 Role
【賃貸管理に挑戦／マンション、オフィス、店舗ビルなど幅広い物件をお任せ／行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風／入居者募集など簡単な業務からお任せするので安心】
■業務概要：
当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に、賃貸管理業務をお任せします。
まずは入居者募集など簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはオーナー対応や賃料の設定、入居者募集企画に関する立案、リノベーション、リフォーム企画などもお任せします。合わせて、新規案件獲得にも期待しています。
■業務詳細：
・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案
・リノベーション、リフォーム企画
・表層デザイン提案
・入居者様への連絡
・退去時の点検、清掃などの手配
・入居中修繕手配
・共用部修繕（大規模修繕など）手配
など
■入社後の流れ：
4名のPMチームに配属し、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。その後適性を見ながら担当物件を振り分けます。
自社物件を商品化および管理する非常に重要なポジションです。
■組織構成：
現在のメンバーは経験豊富なメンバー4名です。会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員を続けます。
オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。
当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。ゆくゆくはご希望によりマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。
■魅力：
・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。
・現在、同社は拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。
・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。
＜応募資格/応募条件＞
■必須
高専、大卒以上
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・マンション管理士
・賃貸不動産経営管理士
給与・待遇 Compensation
月給 250,000 円 -
＜予定年収＞
350万円～
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。