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オープンポジション

営業オープンポジション

仕事内容 Role

> こちらはグループ会社の募集ポジションです

選考フロー

*1次面接(60分)→最終面接(60分)*
・面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。
・WEB開催となります。
・後日、オファー面談+会社見学の時間を設けさせていただきます。
スピード感のある選考ですが、ミスマッチのないフローを設計しておりますのでご安心ください。

選考日程

1次:6月3日(水)13:00~16:00の間
最終:6月3日(水)18:00~19:00
 
1次:6月5日(金)13:00~16:00の間
最終:6月5日(金)18:00~19:00
 
1次:6月7日(日)11:00~14:00の間
最終:6月7日(日)16:00~17:00
 
1次:6月10日(水)13:00~16:00の間
最終:6月10日(水)18:00~19:00

1次:6月12日(金)13:00~16:00の間
最終:6月12日(金)18:00~19:00

1次:6月14日(日)11:00~14:00の間
最終:6月14日(日)16:00~17:00

1次:6月17日(水)13:00~16:00の間
最終:6月17日(水)18:00~19:00
 
1次:6月19日(金)13:00~16:00の間
最終:6月19日(金)18:00~19:00
 
1次:6月21日(日)11:00~14:00の間
最終:6月21日(日)16:00~17:00

1次:6月24日(水)13:00~16:00の間
最終:6月24日(水)18:00~19:00
 
1次:6月26日(金)13:00~16:00の間
最終:6月26日(金)18:00~19:00
 
1次:6月28日(日)11:00~14:00の間
最終:6月28日(日)16:00~17:00

※日時は調整できる可能性がございますので、お気軽にご相談ください。

ミッション

> *不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する*

2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、  *お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢*  です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。

*原点 ─ すべては一人のお客様から*

創業の原点は、私(代表中西)が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。

ある日、「あなたの営業力の源は?どんな心掛けで仕事をしているの?」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、   *お客様のことだけを考えて行動するようにした* んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」

それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、   *私たちの経営理念(Mission)の出発点* となりました。

その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し 、「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョン が芽生え、起業を決意しました。

ビジョン

> *「不動産所有があたりまえの社会を創造する」*

当社は   *「2029年までに売上高1,000億円」*   をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。

個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA・iDeCo・生命保険…といった様々な資産形成の選択肢がある中で、お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。

募集背景

上述した通り、当社は  *「2029年までに売上高1,000億円」*  をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズに突入しております。中でも *、 営業を担う「スマートセカンド部」「アセットプランニング部」は 事業成長の中心を担う中核ポジション*  です。

また、スマートセカンド部のお客様の創出を担う、マーケティング部門の組織強化により、問い合わせ数は前年より大幅に拡大。増加するお客様対応に向け、新たな仲間をお迎えしたいと考えております!

> *10月4日(投資の日)に合わせて初の大規模ブランディング広告として、新宿駅や東京駅のターミナル駅および東京メトロMライナー(丸ノ内線ジャック広告)を実施* !  
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当社の歩み

2004年 創業
2015年 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2017年 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2018年  *東京証券取引所市場第一部銘柄に指定*
2020年 不動産クラウドファンディングサービスサイト「Rimple」をオープン
2021年 経済産業省が定める *「DX認定取得事業者」* に認定・FreeiDビジネスモデル(顔認証システム全体)に関する特許取得(特許第6839313号)
2022年  *東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行*
2023年 単独株式移転により同社の子会社へ
2024年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2023年年間3位・2024年上期4位ランクイン
2025年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2025年上期1位獲得・タグライン&ステートメントを策定~ハイクラスに選ばれている不動産エージェント~

> *~創業以来連続、21期連続増収を達成~*

配属部署について

> *選考途中にご自身の希望を伺います!*
>
> *応募段階で希望が決まっていなくてもご安心ください◎*

*①完全反響営業(スマートセカンド部)*
*②新規開拓営業(アセットプランニング部)*

どちらの部署も約40名ずつが在籍。
4~5名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます!

*■男女比は6:4*
女性も多く、男女問わず活躍できる環境です。昨年のTOP営業は女性、女性の60%以上が役職を持っています。

*■平均年齢は28歳(全社平均30歳)*
エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です!

*■活発なコミュニケーション機会*
営業は個人単位あるいは先輩社員とペアで取り組みますが、課(チーム)として成果を出すことにこだわっています。日々、課単位でのMTGや先輩社員とのロープレが活発に行われております。

また、月に1回は課単位で集まり、オフィス内で懇親会の機会を設けているため、仕事の話はもちろん、雑談も含めてコミュニケーションを取りやすい環境です。

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業務内容

単に物件を提案する営業ではなく、
*『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』*
といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。

*【スマートセカンド部(完全反響)】*
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。

マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。

*▼具体的には*
■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
■資

応募要件 Requirements

【応募資格】高校卒業以上
【語学力】日本語ネイティブレベルに限る

給与・待遇 Compensation

年収 3,500,000 円 - 10,000,000 円
■初年度想定年収:450万円~630万円
(固定年収+インセンティブ+賞金+業績賞与)
※固定年収:350万円~(応相談)
★月給:270,313円~
L基本給:200,000円~+時間調整手当70,313円~
※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
※資格手当(宅建保持者に月2万円)
★賞金:個人、チームの業績による
★インセンティブ:1決済ごとに翌月支給
★業績賞与:年1回支給可能性有

フィールドセールス(法人向け)

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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。

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