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バックオフィス

新卒採用(総合職/企画営業・不動産管理・バックオフィス)

仕事内容 Role

仕事内容

不動産の「再生・企画」から「管理・運用」までをプロデュース!
上場企業の次代を担う【新卒2期生(将来の経営幹部候補)】として圧倒的な成長を。 

ポジションの魅力・やりがい
まるでアイドルのプロデュース。不動産に新たな命を吹き込む面白さ。
購入した不人気物件を人気物件に変えていく過程は、実は「アイドルをプロデュースする過程」にとてもよく似ています。物件名(名前)を決め、どんな外観や内装にするか(コンセプト・衣装)を練り、家賃(ギャラ)を設定する。そのすべての決定権は自分たちにあります。アイデアを駆使してリノベーションを手掛け、狙い通り大人気物件になった時の達成感は格別です!

プロデュースして終わりじゃない!長く愛される物件へ育てる「不動産管理」の醍醐味
デビューさせた後も、長くファン(入居者様)から愛され続けるためのマネジメントが不可欠なように、当社の仕事は「作って終わり・売って終わり」ではありません。入居者様の快適な暮らしを支え、オーナー様の収益を最大化する入居率改善や建物メンテナンス(不動産管理)まで一貫してプロデュース。「自らの手で再生させた物件」の価値を長く保ち、大切に育てていく確かな手応えが得られます。 

「負動産」をなくし、社会をもっとハッピーにするビジネス
現在、国内のマンションやビルの約3割が空室と言われる時代。私たちは、オーナー様が手放したくても手放せなかった不動産を買い取り、再生させることで、そこに新たなヒトやモノの流れを生み出しています。「空き家問題の解消」や「地域おこし」にも直結する、非常に社会貢献性の高い事業です。

初任給30万&充実の待遇。AI×DXで「スマートに働き、圧倒的に稼ぐ」
気合と根性の長時間労働は、当社には存在しません。完全週休2日制(土日祝休み)で、残業も月平均18時間程度。は月3万5000円の家賃補助(好きな物件を選べます!)など働きやすさを完備しています。その上で、AIやDXツールを使い倒して高い生産性(1人あたり付加価値額4,200万円)を生み出し、実力次第で20代から年収1,000万円超えを目指せる正当な評価制度が整っています。

キャリアパス = 未来の姿(次代を創る新卒2期生!)
当社はTOKYO 同社 Market上場を果たし、次なる市場へのステップアップを目指しています。昨年からスタートした新卒採用において、皆さんは次世代の中核を担う「新卒2期生」となります。1期生の先輩と共に会社のカルチャーをさらに進化させ、将来のコアメンバー(経営幹部)として組織を牽引していただく前提での「事業企画総合職」採用です。 

【事業の全体像を掴むジョブローテーション】
「一部分しか見えない歯車」になることはありません。不動産再生、オーナーサポート、戦略企画(クラウドファンディング)など、全事業部を経験しながら、不動産×IT×金融の全方位的なビジネススキルを習得します。

【新規事業やマーケティングを牽引するイノベーターへ】
若手のうちから、数億円規模のダイナミックな取引や、0→1で事業を創るマーケティング戦略に携わり、早期に市場価値を高めることができます。

【組織を牽引するマネージャー・経営幹部へ】
実力主義の当社では、年齢や社歴に関係なく早期の抜擢が当たり前。プレイングマネージャーとしてチームを率い、ゆくゆくは役員やグループ会社の経営層へと駆け上がるキャリアパスをお約束します。

業務内容(事業企画総合職)
収益不動産再生事業:
BtoBメイン。ITとAIを駆使したオリジナルの営業手法で不動産仲介会社へアプローチ。不人気物件の買い取りから、リノベーション企画、販売までをワンストップで手掛けます。

建物管理事業:
管理物件の入居率改善に向けたリノベーション提案や、周辺市場調査、賃貸仲介会社へのプロモーション活動(週1回程度の接点構築)、協力業者様と連携した建物修繕・メンテナンス管理手配など。27年間のノウハウが活きる部署で、不動産の真の価値を維持・向上させます。

戦略企画室:
不動産クラウドファンディング商品の自社開発・運用・集客。投資家が喜ぶ商品企画や、0→1のマーケティング戦略を立案・実行します。

働く環境・カルチャー
アイデアが即座に形になる、スピード感溢れるフラットな組織
「自宅で筋トレをするから、リノベーションで部屋に懸垂棒を付けよう」など、日々の気づきが事業に直結するカルチャーです。良いアイデアは年齢に関係なく即採用。経営陣と近い距離で、自らの意見を形にできます。

成長を全力でバックアップする充実した教育・資格支援・待遇
初任給30万円、家賃補助(月3.5万円/35歳まで)、残業月平均18時間程度、完全週休2日制(土日祝休み)。資格取得支援制度(宅建士など)が充実しており、合格時には手当(月3万円)も支給。年2回の昇給機会&賞与年2回。不動産や税金、建築の知識など学ぶことは多いですが、成長意欲溢れる方をどこまでも引き上げる環境が整っています。

給与・待遇 Compensation

月給 300,000 円 -
固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給
※75,000円

事業企画事業推進不動産企画・不動産開発プロパティマネジメント

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