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建築

建築技術者(建物に関する企画・計画、設計、維持管理、工事監理等)

仕事内容 Role

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■採用背景

電力の安定供給を支える建築物については、経営環境や働き方の変化を踏まえ、
建物のあり方について検討していく必要性が高まっています。
また、社員エンゲージメント向上の観点から、執務環境の改善や既存施設の
有効活用といった取組も、建築分野における重要な役割となっています。
こうした背景のもと、新設・改修・修繕・維持管理といった幅広い建築業務において、
建築技術に関する知識に加え、社内外関係者と円滑に調整・協働できる
コミュニケーション能力を有し、即戦力として現場および企画業務の
双方で活躍いただける方を募集しています。

■職務概要

当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、
企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に
関わる業務を担当していただきます。

新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、
空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を
発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで
一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。

【企画・計画関連】

(1)建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画
(2)建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務
(3)建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務

【工事関連】
(1)建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定
(2)地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

■当ポジションの魅力

・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の
 生活や産業を支えることができます。
・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所や
 ゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、
 自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、
 新たな発想で活躍することができます。
・建物構造、建物設備(電気、給排水衛生、消防)、駐車場、門扉、樹木など
 幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う
 建築のスペシャリストを目指せます。
・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。
・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も
 学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。

■ミッション

同社パワーグリッドが保有する変電所・事業場・オフィス等の建築物を対象に、
企画・計画、設計、工事、維持管理、解体に至るまで、
建築物のライフサイクル全般を一貫してマネジメントする建築技術部門です。
電力の安定供給を建築分野から支えるとともに、
既存建物の有効活用、更新・改修の最適化、環境配慮型建築の推進など、
社会環境の変化に対応した建築技術の高度化に取り組んでいます。

■応募資格/応募条件

■必須要件
・高校卒業以上

以下いずれかの経験および、いずれかの資格をお持ちの方
【経験】
・建物意匠設計業務のご経験
・建物構造設計業務のご経験
・建物設備設計業務のご経験
・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験
・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力

【資格】
・不動産鑑定士、宅地建物取引士、認定ファシリティマネージャーなど不動産系資格
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築設備士

■歓迎要件
【経験】
・建物企画、計画業務経験
・建物を起点としたまちづくりのご経験
・都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務のご経験
・ファシリティマネジメント業務のご経験
・建物工事監理業務のご経験
・建物メンテナンス業務のご経験

【資格】
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士

※現場経験も重視します。(企画・計画関連、施工管理経験、どちらかのみのご経験も可)

給与・待遇 Compensation

月給 250,000 円 -
想定年収:500万円~1200万円
月給:250,000円~
月額(基本給):250,000円~
※経験等をふまえ個別決定します 
※賞与:有(年2回支給:6月・12月)
※昇給:有

【モデル年収】
30歳(主任):約770万円(残業20H込・扶養家族2名)
35歳(副長):約980万円(残業20H込・扶養家族2名)
40歳(課長):約1,300万円

建築設計建築施工管理

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