仕事内容 Role
このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地における木造アパートの建築施工管理業務全般をお任せします。
〈具体的には〉
工程と品質の管理を中心に、現場での工事立会いを行います。また、発注業務全般や自社設計物件の管理、職人の手配も担当していただきます。
さらに、コスト削減のための建築予算組みや、取引業者・職人の新規開拓、協力業者からの見積もりチェックといった業務も含まれます。
〈工期と担当棟数〉
当社のアパート施工管理職は、平均6〜7ヶ月の工期で、1人あたり年間20〜25棟の完成を目指しています。
〈業務効率化とサポート体制〉
業務効率化のため、施工業者とも連携できる施工管理アプリを活用しています。
また、毎週の工程会議で進捗状況を確認し、手厚いフォローアップを行うことで、スムーズなプロジェクト推進をサポートしています。
この仕事を通じて、木造の戸建て、共同住宅、長屋といった幅広い物件の経験を積み、木造建築のスペシャリストを目指せます。
将来的には、当社が手掛けるRC造の案件に携わる可能性もあります。
【配属部署】（※グループ会社へ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
応募要件 Requirements
【必須】
■普通運転免許
■高卒以上
【歓迎】
■木造住宅の建築施工管理経験（アパート、戸建、など）
■2級建築施工管理技士（あれば優遇）
給与・待遇 Compensation
月給 300000円～
※上記には固定残業代69,200円（40時間相当分）を含みます。
超過分は別途追加支給。
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回（6月/12月）
例）
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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