仕事内容 Role
家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。
プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。
具体的には
工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
同社では、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。
協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
◆実行予算の作成
◆協力業者の管理・手配
◆品質管理のための各種検査
◆工事状況に合わせた工程管理
◆現場の安全管理
一日のスケジュール例
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 現場移動
11:00～12:00 現場確認、各業者打合せ
12:00～13:00 ランチ
13:00～13:30 現場移動
15:00～16:00 現場確認、各業者打合せ
16:00～16:30 現場移動
16:30～19:00 事務処理
19:00～20:00 明日の行動確認／退社
※早出シフト有
この仕事で関わる人々（ステークホルダー）
設計部/営業本部/積算購買課/財務経理部/メンテナンス課
業者/大工/メーカー/お客様
応募要件 Requirements
経験不問★未経験歓迎
【必須スキル】
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞
○手に職つけたい方
○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方
【歓迎スキル】
●施工管理の経験
●建築系の学校または学科卒の方
●建設不動産業界出身者 など
■⼊社後の流れ
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【同社家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、経験がない⽅もご安⼼ください。
◎まずは品質チェックからスタート。先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を通じて、少しずつ慣れていってください。
◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。
給与・待遇 Compensation
〈未経験者〉
月給 300000円～
※上記には固定残業代（69,200円/40時間相当分）を含む。
〈経験者〉
年収 5,000,000円～10,000,000円
月給350,000円～
※上記には固定残業代（ 80,700円/40時間相当分）を含む。
超過した場合は追加で支給。
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回（6月/12月）
例）
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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