仕事内容 Role
このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計まで一貫して担当します。
開発部門と密接に連携し、そのエリアの特性に合わせた建築プランやコンセプトの企画段階から深く携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
①用地仕入れ前のプラン検討
土地の購入段階から、その土地に最適なアパートの配置や間取りなどを検討します。
②商品企画
入居者のニーズや市場のトレンドを踏まえ、魅力的なアパートの商品企画を行います。
③役所や審査機関とのやり取り
建築確認申請や各種許可の取得のため、役所や関連する審査機関との折衝を行います。
④基本設計業務及び進捗管理
決定したプランに基づき基本設計を行い、プロジェクト全体の進捗を管理します。
年間で担当する物件の目安は、新人の方で5件前後、ベテランになると15～20件程度です。
主に90㎡から500㎡程度の2階建てから3階建ての木造賃貸物件が中心で、建物の金額は6,000万円から3億円程度の物件を担当していただきます。
【配属部署】（※グループ会社へ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
応募要件 Requirements
★未経験／第二新卒歓迎
【必須】
■建築の専門・大学を卒業している方
【歓迎】
■建築士資格者
給与・待遇 Compensation
月給 300000円～
※上記には固定残業代69,200円（40時間相当分）を含みます。
超過分は別途追加支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
例）
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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