仕事内容 Role
募集背景
私たち「同社／同社（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
2029年度の取扱高300億円を目指す中期経営計画のもと、ナレッジプラットフォーム事業・Global ENS日本事業・Global ENS海外事業という3つの事業のさらなる成長に向け、経営管理体制の強化を進めています。
急成長を続ける一方で、予実管理や予算策定の仕組みはまだExcel中心の運用となっており、今後の事業拡大を見据えた標準化や仕組みづくりがこれからの課題です。単に数字を集計するだけでなく、予算策定や予実分析、そして事業成長に向けた経営陣との議論まで、国内外の事業に幅広く携わっていただける環境です。
当社のFP&Aチームには経営陣からの期待も大きく、現場と経営、そして過去と未来をつなぐ手応えをダイレクトに感じていただけます。
経理で培われた正確性や数字に対するセンスを存分に発揮し、「もっと経営に近い領域へ挑戦したい」という強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています。
主な業務内容
【主な業務】
経営管理本部 FP&Aチームの一員として、担当事業の予算策定から予実分析、経営層へのレポーティングなどご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
※FP&A未経験・経験が浅い方でもチームメンバーのOJTやサポート業務からスタートし、段階的に領域を広げていただくことができる環境です
【具体的には】
年間予算の策定・管理・運営・修正・予実振り返り（関連部門との連携含む）
月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
予実管理や予算策定プロセスの効率化（現状はExcel中心の運用で、システム選定等に将来携わっていただきます）
KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
予算管理システムの検討・導入
※ご経験や語学力に応じて、海外事業側の予実管理やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。
本ポジションの魅力
■経営陣の近くで、意思決定に関わっていける
金融・会計への理解が深い経営陣と、経験・知識豊富な環境でキャリアを築くことができます。
経営陣と密な連携を図るポジションであり、会社の資本・財務戦略について直に議論しながら、グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
ロジックや数値を重視した意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感をダイレクトに得られる環境です。
■グローバル×成長企業での独自のキャリア
「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、予算管理やFP&Aを通じて事業成長を直接支援できます。
連結での予算管理と日本事業における予算管理業務の両面で、意思決定プロセスに関わる機会があります。
将来的には、英語を使った海外事業側の予算管理やグローバルなポジションに挑戦する道も開けています。
■裁量権と仕組みづくり
上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。
キャリアパス
予算管理及びFP&A業務を通じて、国内・海外双方の事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。英語力に自信がなくても、実務の中で伸ばしていける環境です（現メンバーも入社後に英語力を伸ばし、海外拠点とのやり取りができるようになった実例があります）。
配属先情報
【配属先】
経営管理本部 FP&Aチーム
└リーダー（30代男性/公認会計士）- メンバー年齢層：20代後半～40代
※国内・海外双方の予算管理を担当
【残業について】
残業時間は平均20時間前後（予算作成時期・修正時期はやや増加）です。
こんな人に仲間になってほしい
・同社のミッション・バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が強い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・主体的に業務に取り組み、建設的な提案ができる方
・解決するべき課題や理想の姿を設定して、事実とのギャップを分析し、打ち手を言語化して提案することにやりがいを感じる方
・定常業務でも意思決定への影響を意識し、丁寧さと効率性を両立できる姿勢
・抽象的な課題や概念を扱う力と、実務的な運用を回す力の両方をバランスよく培う/活かしたい方
・将来的にグローバルな業務や経営管理の仕組みづくりに挑戦したい方（現時点で英語力は不問です）
応募要件 Requirements
以下のいずれかの経験（2年以上）
・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
・事業会社で管理会計業務に関わった経験
・事業会社で事業付の予算管理を行った経験
・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験
給与・待遇 Compensation
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。