研究開発の仕事内容 Role
■同社について
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
同社（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
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■お任せしたい役割
同社のR&D担当をお任せします。
新商品開発のおける製品に付与するコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス周りの研究のディレクションとプロジェクトマネジメントを行う。また、エビデンス取得に関しては、試験担当者として実行も担当し、同社商品を医学的・科学的に証明された商品にしていくことが主なミッションです。
- アカデミック機関（大学等）等の外部パートナーとの取り組みにおける、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネージメント業務
- 各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
- 新商品開発のエビデンス取得全体のスケジュール管理
- 各商品のエビデンスの試験計画の立案、試験の実施（社外と社内試験の両方）
- 新規技術や素材開発のための評価計画立案および実行
■具体的な業務内容
- アカデミック機関（大学等）等の外部パートナーとの取り組みにおける、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネージメント業務
- 各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
- 新商品開発のエビデンス取得全体のスケジュール管理
- 各商品のエビデンスの試験計画の立案、試験の実施（社外と社内試験の両方）
- 新規技術や素材開発のための評価計画立案および実行
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
- 事業成長や社会貢献にダイレクトに繋げることができるR&Dができる点
- 機能性製品に対する科学的根拠を取得することで、科学的に信頼のおける商品を生活者に届けられる点
- R&D戦略の立案からパートナー探し、また実行まで一気通貫で裁量権をもって働ける点
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
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■選考フロー
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
応募要件 Requirements
- ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究（アカデミック研究でも可）の経験3年以上
- 自ら研究仮説をたて、研究計画を立案し、タイムラインを引いて、そのタイムラインを遵守して実行まで完遂したご経験
- 社内外のパートナーを巻き込めるコミュニケーション能力
給与・待遇 Compensation
**年収：5,508,000円～9,000,000円円（目安のため相談可）**
**月給：459,000円～750,000円**
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月給内訳
基本給 329,500円＋固定残業代119,500円＋在宅勤務手当代100,00円～基本給544,800円+固定残業代195,200円＋在宅勤務手当代10,000円
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※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
**その他手当**
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
勤務地・働き方（東京都品川区） Location
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1ページ・1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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