仕事内容 Role
建築設計DX
臨海部に強みのある弊社で、様々な建築設計のDXに関する業務をお任せします。
主な業務内容
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務
具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。
1. BIMの推進・マネジメント
BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント
2. AI・自動設計の推進
AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用
3. 業務プロセスの変革
設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進
4. 社内外との連携
建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝
特徴：50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。
意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、
成長できる環境です。風通しが良い社風。役職や年次に関わらず
相談しやすい職場環境です。キャリアアップのフォローも充実しており、
働き方改革にも率先して取り組んでいます。
求める人物像や期待する役割
・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方
・新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方
・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方
・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方
・建築設計に関する基礎的な知識・経験
応募要件
◆歓迎条件
・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験
・一級建築士
◆勤務地について
本社（東京） 建築設計部 企画グループに勤務 ※テレワーク可
※弊社東京建築支店と同じビルの22Fに入っております（本社ビルから徒歩2分）。
選考の流れ
①書類選考
・履歴書
※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
・職務経歴書
※ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、
発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などをご記載ください。
②１次面接（原則、対面式）
※遠方の方や都合がつかない方はオンラインにて対応いたしますのでお申し付けください。
③適性検査
・WEBによる適性検査を受検いただきます。（自宅で受験可能です）
※性格検査のみ、所要時間は約20分です。
④役員面接（対面式）
・指定の事業所にお越しいただくことになります。
・交通費実費支給（要領収書）※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
・内定の場合、処遇とともに通知いたします。
給与・待遇 Compensation
年収 6,640,000 円 - 11,420,000 円
【月給（大学学部卒）のイメージ】
5年目 月給46.6万円以上 年収 700万円 (固定残45h) +寮/社宅
9年目（主任）月給52.7万円以上 年収 810万円 (固定残45h) +寮/社宅
13年目（係長）月給58.5万円以上 年収 910万円 (残45h) +寮/社宅
17年目（課長）月給66.7万円以上 年収1,100万円 +寮/社宅
※残業45時間超過：実時間分支給
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。