仕事内容 Role
募集背景
当社は現在、AIを活用した「Corporate AX（AI/業務変革）」を推進しており、コーポレート部門の抜本的な変革と採用を本格化させています。本ポジションは、その中核を担う最重要職種の一つです。
事業の多角化やカンパニー制の導入に伴い、各部門に散在する財務・非財務データを集約し、経営陣が「次のリーダーシップアクション」を迅速に起こせる状態を作ることが急務となっています。
単なる過去実績の集計にとどまらず、自ら泥臭くデータを整理・構造化し、データドリブンな意思決定基盤の構築を主導していただく「FP&A」の中核メンバーを募集いたします。
業務内容
> 業務内容
Corporate AXの基盤となる全社データの集約・標準化を主導し、経営陣および各カンパニーの迅速な意思決定を支える「データドリブンなFP&A体制」の構築をお任せします。初期フェーズは【データ基盤の整備・構造化】に最優先で注力いただきます。
【データ基盤の整備（初期フェーズ最優先）】
・Corporate AX推進に向けた、各カンパニー・部門に散在する財務・管理会計データの整理・統合
・大量かつ複雑なデータ（Excel、スプレッドシート、各部門のSaaSデータ等）の構造化と、ビジネスに即時活用できる状態への整備
【経営シミュレーション・分析】
・経営層およびカンパニー長向けの財務シミュレーションの作成
・予実分析、および次期経営計画・管理会計モデルの構築
・経営判断に直結する財務ダッシュボードの要件定義とデータマネジメント
【経営支援】
・予算策定プロセスの効率化
・データに基づく経営インサイト（課題と打ち手）の抽出および提案
今後のキャリアパス
初期フェーズで全社のデータ基盤（Corporate AX）の構築とFP&A体制の立ち上げを牽引いただいた後は、ご志向と実績に応じて以下のような多様なキャリアパスが広がっています。
・経営中枢へのステップアップ：FP&Aチームのマネジメントを経て、経営企画部長や将来のCFO（最高財務責任者）、経営ボードへの参画
・事業サイドへの展開：データドリブンな経営管理の知見を活かし、各カンパニーの事業責任者（COO候補）として事業成長を直接牽引
・全社DX/AXの牽引：市場価値の高い「テクノロジー×FP&A」のスキルを活かし、全社の業務変革プロジェクトを統括する専門リーダーとしての活躍
応募要件
> 必須（Must）
下記複数当てはまる方。
・財務会計、管理会計、または経営企画でのデータハンドリングおよび分析の実務経験（3年以上）
・大量かつ複雑なデータ（Excel、スプレッドシート、各部門のSaaSデータ等）を自ら整理・構造化し、ビジネスに活用できる状態に仕上げた経験
・財務、会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上、またはそれに準ずる管理会計の知見）
> 歓迎（Want）
・SQLやBIツール（Tableau、Looker Studio等）を用いたデータ基盤の構築・運用経験
・IT/SaaS企業や急成長スタートアップ、またはカンパニー制組織でのFP&A・管理会計実務経験
・AIツール等のテクノロジーを活用した、業務効率化（AX/DX）プロジェクトのリード経験
> 人物像（Personality）
・散在する泥臭いデータや複雑な状況を厭わず、自ら手を動かして整理・構造化を楽しめる方
・経営陣や事業責任者（カンパニー長）と対等に議論し、一歩踏み込んだ提案ができる高いコミュニケーション能力のある方
・既存のやり方に固執せず、AIやITツールを積極的に取り入れてコーポレート変革を推進したい方
給与・待遇 Compensation
年収 7,200,000 円 - 12,000,000 円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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