仕事内容 Role
【当社について】
同社グループ会社は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。
全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需（外食・給食・飲食関連企業）をつなぐ役割を担っています。
現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。
【募集背景】
今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場（福島県富岡町）が採択され開所しました。同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。
本ポジションは、当社の福島広域野菜加工工場の目標を達成するために組織の業務管理をお任せします。
当組織は、直属の部下となる課長や現場リーダーを含む、80～100 名程度のメンバーで構成され、数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、工場長とともにその実行責任を負います。
分析スキルや問題解決スキルに加え、組織としてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、組織のリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。
【業務内容】
・工場長を補佐し、福島広域野菜加工工場における日々の工場運営全般（生産・人員・安全・品質・コスト）の管理および統括
・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における生産計画の立案、進捗管理、実績分析および改善活動の推進
・シフト全体における安全管理・品質管理・生産性向上のリードおよび現場オペレーションの監督
・法令・社内ルール・衛生基準（食品安全・HACCP 等）に基づく現場マネジメントおよび遵守状況の確認
・物量予測・受注動向・人員状況を踏まえた人員配置・シフト編成・外部パートナー（派遣会社等）との調整
・生産KPI（生産性・歩留まり・ロス・残業時間 等）のモニタリング、課題抽出および改善施策の立案・実行
・現場メンバーに対する指導・育成・評価・モチベーション管理を通じた、働きやすく成果の出るチームづくり
・Learning / 人材育成担当と連携した、採用・育成・スキル向上・次世代リーダー育成（サクセッション）の推進
・年間オペレーション計画の策定補佐、および日次・週次・月次での生産計画と実績レビュー
・短期・中長期の需要変動（繁忙期・閑散期）への対応策の検討および実行
・工場内外（本社・営業・購買・物流・地域関係者）との連携を通じた円滑な工場運営の実現
・他拠点・他部署との情報連携を行い、ベストプラクティスの共有と水平展開を推進
応募要件 Requirements
・製造業または物流現場における、現場マネジメントまたはリーダー経験
・現場・本社・外部関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
・状況変化やトラブルに対して、冷静に判断し行動できる方
・現場に足を運び、実態を理解したうえで意思決定ができる方
・チームやメンバーの成長に関心を持ち、人を育てる姿勢を持っている方
給与・待遇 Compensation
【年収】
600万円～669万円（賞与（1か月分）含む）
＜月給＞
470,000円〜520,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円 ～ 450,000円
役職手当/月：70,000円
※管理監督者のため残業代は支給対象外
【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年1回（夏）
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