仕事内容 Role
【当社について】
■当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。
・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。
・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。
・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。
【募集背景】
当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。
2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。
その代表のもと、社内の経営管理業務やそのプロセス刷新はもちろんのこと、積極的なM&A/PMIを実施しており、その推進のために、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。
【業務内容】
■下記のような通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務をお任せします。将来的にはグループ会社の経営全体をお任せすることもあります。
・月次・年次決算業務
・連結決算業務
・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）
・日次業務（仕訳、伝票管理等）
・決算に関連する業務の改善、再構築
・メンバーマネジメント
・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）
応募要件 Requirements
下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・経理（決算業務）の実務経験
・経営企画の実務経験（経理財務知識必須）
給与・待遇 Compensation
【年収】
550万円 ～ 620万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
【月給】
400,000円 ～ 450,000円
【賃金内訳】
月額（基本給）：350,000円 ～ 400,000円
役職手当：50,000円
（管理監督者のため残業手当・休日出勤手当は支払い対象外）
【昇給・賞与】
昇給 年2回（1月・7月）
賞与 年3回（夏・冬・決算期）
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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