仕事内容 Role
「坂出支店の現場マネジメント」ポジションを募集しています。
坂出支店内のヒト・モノ・を現場でプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
仕事内容
主に家電製品を扱う拠点にて、
配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。
※ご経験によっては支店内管理業務補助までご担当いただきます。
配車業務を中心とした、物流管理をご担当いただきます。
自社車両45台と協力会社の車両を含め四国島内、九州方面・関西方面、東海方面、北陸方面の貨物を日々輸送しています。
現在、配車スタッフは3名ですが今後の業務拡張とコンプライアンス遵守強化を図るため、新たな戦力を募集しています。
最初はベテランの配車担当者の補助から初めて行きますので、安心して応募ください。
その他の業務として、帳票管理・お客様との打ち合わせなどがあります。
ご経験によって下記業務もお任せします！
・支店内の管理業務の補助
・顧客対応の補助
・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)
・業務日程/時間計画の調整
・お客様との入出荷の打ち合わせ
・納期管理
・輸送業者の車両手配 など
> 【募集背景】
業務拡大に伴う、人員強化
> 【要件】
【必須】
★業界未経験歓迎！
・普通自動車免許をお持ちの方（通勤利用目的）
・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方
・チームで動くことが好きな方
【歓迎】
・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方
・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方
・人と人の間に入り、調整することが好きな方
・スケジュールを立てることが好きな方
> 【求める人物像】
・現状維持に満足せず、常に改善マインドを持ち、自己および組織の成長を考え行動できる方
・性別・年齢・文化等、多様な方が働く現場で、上司や現場メンバーに自分の意見を上手・明確に伝えることができる方
給与・待遇 Compensation
年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円
賞与：年2回（7月・12月 過去実績2.5～3ヶ月）
昇給：年1回（4月）
※上記年収は月30時間の残業を行った場合の想定年収であり、
あくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。