仕事内容 Role
■会社概要：
当社は6つのグループ会社を有する総合コンサルティングファームです。
2026年7月現在、グループ全体で650名を超える組織へと成長しており、
税理士・公認会計士をはじめ、さまざまな専門性を持つプロフェッショナルが活躍しています。
これまで各地域本部を中心にM&Aを積極的に推進し、全国へ事業基盤を拡大してまいりました。
今後も「2032年までにグループ1,000名体制」の実現を目指し、さらなる成長・拡大を進めています。
■職務概要：
代表直下の人事組織にて、グループ全体の新卒採用業務を中心にご担当いただきます。
現在は2名体制（40代女性1名、30代女性1名）で採用業務を推進しており、
事業拡大に伴う増員募集となります。
今回募集するポジションでは、新卒採用の実務経験を活かしながら、
将来的にはグループ全体の新卒採用をリードしていただくことを期待しています。
当社の強みである「総合力」と、顧客との長期的な関係構築を大切にする
「密着力」を学生の皆さまへ発信し、組織成長を支える採用活動を担っていただきます。
■職務詳細：
・新卒採用戦略の立案・実行
・採用数値の分析および管理
・募集媒体の選定・WEBサイト運営
（マイナビを中心に、その他の媒体も活用予定です）
・母集団形成施策の企画・実行
・会社説明会企画・運営
・応募者対応（面接日程調整、面接実施）
・内定者フォロー・入社後面談実施
・研修運営（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・一部総務業務
※将来的に中途採用領域や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に
関わっていただくことも可能です。
応募要件 Requirements
・新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上
給与・待遇 Compensation
年収：400万円～600万円
月給：29.7万円～44.4万円
基本給：23.3万円～34.8万円
固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年3回
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず35時間相当分を支給
超過分別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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