仕事内容 Role
新築（S造・RC造）の現場経験のある、
若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！
（新築（S造・RC造）未経験でも、何かしらの現場経験がある方もご相談ください！）
【主な業務内容】
■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での
工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【具体的には…】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、
最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、
資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
応募要件 Requirements
・RC・S造の新築施工経験（1～3年程度）
または
・何かしらの現場経験（ご相談ください！）
給与・待遇 Compensation
想定年収：400万～550万程度（能力・経験により相談）
固定残業代、賞与年2回含む
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。