仕事内容 Role
募集職種・業務内容
> ▼募集職種
QAエンジニア/QAリーダー候補
> ▼業務概要
セキュリティを考慮した高品質なシステム開発・プロダクト開発をするための品質保証・テスト業務を担当していただきます。
テスト計画・設計・実行、不具合の分析、リリース品質の評価に加え、テスト自動化や開発プロセスの改善にも携わります。
開発・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー・セキュリティ担当などと連携し、
ユーザーに安心して利用いただける高品質なプロジェクト・プロダクトづくりを推進するポジションです。
> ▼業務内容
セキュリティ領域のプロダクトにおける品質保証業務をお任せします。
テストの計画・設計・実行に加え、要件定義や設計レビューなどの上流工程から開発チームと連携し、
品質向上の仕組みづくりを推進していただきます。
・テスト計画の策定
・Web UI、API、データ連携、権限管理などに関するテストの設計・実行
・機能テスト、回帰テスト、探索的テスト、性能・可用性・セキュリティテスト
・不具合の再現・分析・報告および修正確認
・リリースに向けた品質評価、リスク整理、顧客利用環境を想定した品質課題の発見
・テスト自動化、CI/CD連携、テスト環境・データの整備
・開発・プロダクトマネージャー・セキュリティ担当と連携した品質改善
・品質メトリクスの可視化、QA・開発プロセスやレビュー体制の改善
経験や志向に応じて、将来的には品質保証戦略の策定、
品質メトリクスの設計、開発プロセス改善、QA組織づくりにも携わっていただきます。
求めるスキル・経験
> ▼必須スキル
ソフトウェア開発や設計における下記いずれか2年以上のご経験
・QA、品質保証、テストエンジニアとしての実務経験
・WebサービスまたはソフトウェアにおけるQA・テストの実務経験
・テスト計画、テスト設計、テストケース作成、テスト実行の経験
・不具合の再現・分析・報告および修正確認の経験
> ▼歓迎スキル
・テスト自動化の設計・実装・運用経験
・APIテスト、性能テスト、セキュリティテストの経験
・CI/CD環境への自動テスト組み込み経験
・OWASP Top 10など、Webセキュリティに関する基本知識
・AWSなどのクラウド環境を利用した開発・テスト経験
・アジャイル開発、スクラムでの開発経験
・QA・開発プロセスの改善経験
・SaaS、Webサービス、セキュリティ製品における品質保証経験
・QAチームの立ち上げ、リード、メンバー育成の経験
> ▼求める人物像
・ユーザー視点で品質を考えられる方
・開発チームと協働しながら品質改善を進められる方
・仕様上の不明点や潜在的なリスクを主体的に発見できる方
・開発・プロダクトマネージャーなど、関係者と連携して品質改善に取り組める方
募集概要
生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。
私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。
> ▼募集背景
私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。
事業拡大に伴い、セキュリティ要件を満たしながら、柔軟かつ効率的なシステム設計・実装をリードできるQAエンジニアを募集しています。
「攻めと守りを両立する開発」に挑戦しませんか？
> ▼会社全体の魅力・雰囲気
自社製品の開発中！0→1フェーズの参画で、スキルアップが可能です◎
急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画できるため、自己成長につながる環境が整っています◎
新しい技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です！
> ▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります
札幌オフィス
仙台オフィス
博多オフィス
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）コーディングテスト
4）最終面接
5）内定
※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
給与・待遇 Compensation
年収 4,000,000 円 - 7,800,000 円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・固定残業手当：月40時間該当分を上記に含む。
（例）月給40万円：93,800円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。