仕事内容 Role
業務内容紹介
【業務内容】
同社信託は、同社グループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
本ポジションでは、信託業務にかかる企画担当（マネージャークラス）として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所（グループ・外部機関等）との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
【所属部署】
業務企画部・信託財産管理部
本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。
出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。
働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）
【職務の魅力】
◆東証プライム上場グループの安定した環境のもと、新たな信託スキームの立ち上げや事業推進にコアメンバーとして携わっていただけます。
◆フロント（商品企画・組成）からミドル（契約書の策定・管理体制の構築）まで一貫して関与するため、信託ビジネスにおける高い専門性を発揮・拡大できる環境です。
応募資格
【必須要件】
・信託銀行または信託会社における信託商品の企画・組成、管理などの実務経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして業務を先導したご経験
【歓迎要件】
・信託スキームの組成および契約書策定のご経験
・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験
・不動産信託の実務経験
・宅地建物取引士や信託関連資格の保有
・英語を用いたビジネス実務経験（英文契約書・海外案件等の取り扱い）
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
【求める人物像】
・新たなスキームや管理体制の構築に対して、主体性と責任感を持って取り組める方
・少人数組織において協調性を持ち、社内外の関係部署とスムーズなコミュニケーションが図れる方
応募要件 Requirements
【試用期間】
あり（雇用条件は本採用時と同じ）
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【職務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
【嘱託社員として採用の場合】
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで）
給与・待遇 Compensation
月給 480,000 円 - 950,000 円
想定年収：770万円～1,520万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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