仕事内容 Role
勤務形態
正社員
お仕事について
伝統の発酵技術と革新を支える「設備管理」の専任担当（リーダー候補）として、
小鈴谷工場および近隣の大谷工場の設備保全業務・新設備導入をお任せします。
【具体的には】
・醤油・調味料・清酒製造工場の設備保全・修繕対応
・新設備導入に向けた計画立案・進捗管理・予算取りまとめ
・設備業者との折衝、工場推進管理（生産機械・建屋・排水処理設備・エネルギー設備を含む）
・工場内環境の改善・効率化に向けた設備更新プロジェクトの推進
現在は設備保全業務を外部委託していますが、今後は内製化を進めるため、主体的に現場をリードしていただくポジションです。
【ポジションの魅力】
盛田は360年以上の歴史を持つ発酵食品メーカーとして、伝統と革新を融合させ、“和食”文化の発展に貢献しています。
応募とその後の流れ
▼エントリー
「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。
応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次以降（基本対面）
▼内定
【補足事項】
面接回数は 2～3回 を予定しています。※基本２回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。
会社情報
会社名
グループ会社
給与・待遇 Compensation
月給 25万円 〜 30万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合）
・時間外手当（役職者は対象外）
・役職手当（対象者のみ）
・出張手当
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
【移住サポート制度あり】
盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。
●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり）
・新生活の住まいも心配いりません。
●転居費用を最大10万円まで会社がサポート
・引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。スムーズなスタートを応援します。
●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用
・若手のチャレンジを全力でバックアップ。腰を据えて働きたい方を歓迎します。
地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。