仕事内容 Role
業務内容
新卒・中途採用担当／企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります！
・既存施設の状況に応じた採用計画
・新規施設開所に向けた採用計画
・市場調査
・採用プロセス数値の分析
・費用の予実管理
・求人媒体の選定、運用、原稿作成のフォロー
・企業説明会の実施
・人材紹介会社との打合
・広告代理店、外部パートナーとの打ち合わせ
※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます
応募要件 Requirements
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での法人営業経験（RA/CAなど）
・不動産業界での営業経験（特に売買仲介営業歓迎）
・採用業務のご経験
給与・待遇 Compensation
年収380万～700万
年2回の賞与支給有
※月額給与には見込残業代40時間分を含む
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。