仕事内容 Role
※将来的な転勤ありの「総合職求人」です。
（転勤のない「エリア職」の相談も可能です）
経験者（早期戦力）向けの募集内容です。
■募集職種
リフォーム提案営業（プランナー）
★マネージャー候補の求人になります。
以下のような仕事内容を経験いただきながら、
将来的には支店長やマネージャーのポジションをお任せします。
■仕事内容
分譲マンションを中心としたリフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。
主に下記2つの業務をご担当いただきます。
【1】お客様へのリフォーム提案
同社グループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント（相談会・内覧会など）の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
■この仕事の特徴
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、
「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業／設計／現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2年連続、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
〇転勤について：転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
＜資格手当＞ 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※当社規定による
各15,000円（一級建築士、1級施工管理技士）
各10,000円（二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上））
各7,000円 （宅地建物取引士、管理業務主任者）
各5,000円 （インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士）
各3,000円 （福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー）
応募要件 Requirements
●リフォーム営業経験
●必須：二級建築士or２級施工管理技士以上
歓迎：インテリアコーディネーター、インテリアプランナー
＜担当者より＞
営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください！
同社グループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。
業界未経験でもＯＫ。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
▼社員がブログ更新中／ぜひ参考にしてください！
・マンションのお部屋を、テレワーク仕様にリフォーム提案！ https://anabuki-m.jp/category/renovation/
・人「財」育成大切にしてます！同社グループの社内研修 https://anabuki-m.jp/jinji/43217/
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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