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建築施工管理補助(東京)_スタッフ ※同社建設株式会社

仕事内容 Role

採用情報

職務内容

グループ会社である同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。
経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。

【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

応募資格(必須)

■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方
①2級資格 × 木造の施工管理経験
②2級資格 × 木造以外の施工管理経験
③無資格 × 木造以外の施工管理経験(基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。)

応募資格(歓迎)

■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
■施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方

求める人物像

■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

賃金

■想定年収:483万~697万円(経験・能力等考慮)
■月給:350,400円~518,800円(うち固定残業/45H分:94,500円~140,000円)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には資格手当、エリア手当を含みます。

勤務地

(東京オフィス)東京都中央区

所属社名

同社グループ会社

訴求ポイント

【採用ペルソナ:若手スタッフ層】
■経験:建築施工管理経験(数年程度)がある、もしくは木造・鉄骨造からのキャリアチェンジを希望している
■悩み・動機:
・「様々な物件を補助担当をしていて中々スキルが身につかない」
・「ずっと下積みで、いつになったら現場を任せてもらえるのか見えない」
・「評価基準が曖昧で、上司の顔色を伺うのに疲れた」
・「資格取得を目指しているが、手当が少なくモチベーションが上がらない」

【ペルソナに対しての訴求ポイント】
□ 2~4年で「RCマンションのプロ」へ。圧倒的な成長スピード:
自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションに特化しているため、工法や仕様の習得が非常にスムーズです。
経験が浅い方でも2~3現場(約2~4年)を経験すれば一通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。
若いうちから裁量を持って任せる社風のため、早期に確かなスキルが身につきます。

□ 自分の頑張りが「数値」で評価される、透明性の高い人事制度:
安全・工程・品質・予算の4指標に基づいた「数値化された評価制度」を導入しています。
社歴や年齢に関わらず、成果に応じて正当に評価します。
昇給・昇格のチャンスも年2回と多く、着実な年収アップが狙えます。
《モデルケース》
 ▽社員Aさん20代(入社前経歴:外壁工事現場作業員)
 入社時スタッフとして配属⇒約2年主任に昇進⇒約1年後所長に昇進!※資格取得要件があります。

□ 資格取得を強力にバックアップする高水準の手当:
1級技士補は月5万円(年60万円)、1級建築施工管理技士は月10万円(年120万円)手当支給など、業界内でもトップクラスの手当を支給しています。
また、入社後に1級建築施工管理技士を取得された場合は、お祝い金10万円の支給もございます。

募集要項

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位/対象期間を平均して週40時間以内)
基本時間:8:00~17:00(実働7時間20分/休憩100分)
※業務都合により、9:00~18:00(実働7時間20分/休憩100分)へ変更となる場合があります。

昇給・賞与

昇給2回(1月・7月)、賞与2回(2ヶ月分/年)

諸手当

通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(25,000円~100,000円)、
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)

休日・休暇

年間休日115日/月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、
リフレッシュ休暇、個人指定休日(※)

※個人指定休日
 現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
 施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。

福利厚生

退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯

試用期間

有・3ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

定年

65歳

会社情報

設立

2008年6月17日

代表者

事業内容

不動産投資家に対し、投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、販売、設計、建築、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、エネルギー供給までのサービスをワンストップで提供する独自の「不動産SPAモデル」を確立しています。

従業員数

185名(2025年12月30日現在)※グループ連結

資本金

20百万円

売上高

24,505百万円

本社所在地

福岡県福岡市博多区

支社所在地

(熊本支社)熊本県熊本市中央区
(熊本サテライトオフィス)熊本県熊本市中央区
(沖縄支社)沖縄県那覇市
(同社ブランド天神店)福岡県福岡市中央区
(同社建設本社)福岡県福岡市博多区
(東京オフィス)東京都中央区
(デベロップデザイン本社)東京都千代田区

企業サイトURL

応募要件 Requirements

■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方
①2級資格 × 木造の施工管理経験
②2級資格 × 木造以外の施工管理経験
③無資格 × 木造以外の施工管理経験(基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。)

給与・待遇 Compensation

■想定年収:483万~697万円(経験・能力等考慮)
■月給:350,400円~518,800円(うち固定残業/45H分:94,500円~140,000円)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には資格手当、エリア手当を含みます。

建築施工管理

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