仕事内容 Role
働く人・社風
■多様なバックグラウンドの仲間と、右肩上がりの成長を実感できる職場です
同社には、アパレル・飲食・銀行員など、異業種からの転職者が多数在籍。未経験からでも活躍できる仕組みと、創業以来の右肩成長を続ける安定した事業基盤があります。「成長したい」「チャレンジしたい」想いを応援する文化も根づいており、フィードバック文化や全社キックオフ、表彰制度（同社アワード）など、自分の努力がきちんと認められる機会が豊富です。
募集背景
売上拡大とエリア拡大に伴う組織強化のための募集です。
右肩上がりの成長を続ける中で、今後の同社を共に支え、未来の事業を創っていく人材を求めています。
応募要件 Requirements
■モデル年収
リーダー職／年収600万円～
マネージャー職／年収800万円～
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
給与・待遇 Compensation
■想定年収
400万円～500万円
月給制
月給 250,000円～270,000円
※月給￥250,000～の場合： 基本給￥203,318～ 固定残業代￥46,682～を含む/月
賞与
年2回（6月・12月）
※特別賞与：通常の年2回の賞与とは別に、会社利益が基準値を超過した場合に限り、支給される可能性があります。
地域手当：月額10,000円支給（給与とは別途支給）
■ 業務内容の変更範囲
当社業務全般
■ 就業場所の変更範囲
当社の定める範囲
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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