人事の仕事内容 Role
詳しい仕事内容は、担当コンサルタントからご説明します。お気軽にお問い合わせください。
応募要件 Requirements
■変更の範囲：会社の定める業務
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
給与・待遇 Compensation
■想定年収
697万円～835万円
月給制
月給 381,000円～481,000円
勤務地・働き方（東京都中野区） Location
Apply
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1ページ・1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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