仕事内容 Role
職種 / 募集ポジション
管理本部 人事総務部 労務課
求人タイトル
銀座本社（労務/主任候補）IPOを目指し事業拡大中/福利厚生充実
必要な能力・経験
【必須要件】
・労務のご経験3年以上目安・労務に関する知識全般（労基法、社会保険関連、税関連）がある方
【尚可】宅地建物取引士、普通自動車運転免許
【求める人物像】
自発的・積極的な業務貢献および改善提案できる方
仕事についての詳細
仕事内容
IPO準備中の成長企業で、労務業務全般をお任せします。経営層との距離が近く、積極的な業務貢献および改善提案をできる風通しの良い環境です。
■詳細
・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・法令対応・M&A子会社労務対応★自発的・積極的な業務貢献および改善提案をしていただくことを期待しています。
業種
アパート開発及びプロパティマネジメント
管理戸数 入居率
4,638棟
51,140戸（2025年6月期）
会社についての詳細
【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでおります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「同社ブランド（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％超えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
給与・待遇 Compensation
月給 323,000 円 -
想定年収：500万円～700万円
基本給：300,000円～
10時間の固定残業代（￥23,000～）あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。