仕事内容 Role
業務内容
当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。
ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つ同社の設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、同社独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。
▼具体的な業務内容
◎戦略マネジメント業務：
・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行
・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定
◎人材育成・指導：
・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導
・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導
◎営業・集客活動：
・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓
◎業務改善：
・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。
募集背景
同社はこれまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走し、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しております。
このデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（「同社。U」など）を強化してまいりました。 この度、関西エリアにおいても同事業を本格始動することとなり、事業の「ゼロイチ」を共に推進し、今後の関西組織を牽引していただけるマネジメント層のコアメンバーを募集いたします。
このポジションの魅力
▼ 関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい
・東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。
▼仕入・仲介・再販の全領域に携わる、横断的な実務経験が積める
・買取（仕入）・仲介（媒介）・再販（販売）という中古流通の全工程を理解し、実務として関わることができるポジションです。
・単なる仲介でも仕入でもない、同社のノウハウが凝縮された「自社物件づくり」に深く携わることで、不動産コンサルタントとしてのスキルが格段に広がります。加えて不動産部門のマネジメントから経営までキャリアアップに役立つスキルを学ぶことが可能です。
▼社有再販物件の“商品化”プロセスを体得できる
・同社独自の設計・デザイン力、マーケティング戦略を活かした「顧客起点で売れる商品づくり」のノウハウを、仕入〜設計〜販売の全工程で学べます。
▼新しい挑戦を後押しする組織文化
・同社は「まずやってみよう」という挑戦に寛容な社風です。過去には営業起点のアイデアが新サービスに発展した例も多数。
・日々の業務改善提案や集客戦略など、自らのアイデアを形にできる環境があり、実行力次第で社内外への影響を実感できます。
・リノベーションや不動産という業界の“当たり前”を更新しながら、顧客、社会、産業に役立つ手応えを感じられるポジションです。
商材について
下記の通常の不動産会社やリノベーション会社では取り扱えない、同社独自の物件を担当することで、リノベーション業界や不動産業界におけるより深い経験を積むことができます。
１．再販物件（同社。U）
・国内No.1のワンストップ・リノベーション事業者である同社のアイディアやノウハウを活かした”あなた”の暮らしにフィットするリノベ済みマンションです。
・同社にはこれまでリノベーションしてくださったお客さまの8,000戸超のデータが蓄積されています。人気のデザインテイストや設備・仕様、間取りなどを、地域、ターゲット別に分析、商品企画に活かすことで、より早く、適切な価格で売ることができます。
・そのため再販物件にありがちな画一的な物件は全くなく、住まい手が心地よく自分らしい暮らしを実現でき、市場性や品質、コストバランスを兼ね備えた買取再販が可能になります。
２．媒介物件
・同社で過去にリノベーションを実施したお客様の物件や、買替をご検討されているお客様のご自宅です。
・同社はこれまでに、8,000戸以上のオーダーリノベーションを行なってきており、中古マンション探しとリノベーションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1※の実績を有しております。
・そうしたノウハウをもとにリノベーションの価値を正しく価格に反映させ、想いとともに次の方へ引き継ぎます
※リフォーム産業新聞1670号(2025/10/27発行)『マンションリフォーム売上ランキング2025』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
環境・社風・制度について
・私服勤務/服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可）
・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
・20代〜40代まで幅広く在籍しております。上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
・フレックスタイム制を活用して平均残業30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
応募要件 Requirements
・有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・資格取得費用補助：宅地建物取引士
（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
給与・待遇 Compensation
年収 8,000,000円～10,000,000円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥494,054～
［固定残業代］¥172,613～
※見込み残業45時間相当分含（超過分別途支給）
［昇給］年1回（5月）
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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