仕事内容 Role
【役職】エキスパート～SE
【職種】人事企画
【組織】グローバルHR戦略推進部（約5名、部全体12名）
【職務概要】
同社は、アイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の成長と変革をリードしています。
本ポジションは、人事戦略の立案から実行までを主導し、持続的な競争優位の確立に貢献する重要な役割を担います。
昨年12月のMBOを経て急速に成長する当社では、変化の激しいビジネス環境に対応できる人材をグローバルに戦略的に確保・処遇・育成する必要があります。
現行人事仕組みの見直しや課題解決に向けたプロジェクトをいくつも推進しており、特にアイケアビジネスを中心に、アメリカでの眼底画像を活用した全身疾患管理など新規ソリューション開発の大型プロジェクトが進行中です。
これらを背景に、グローバルHR戦略の構築が急務となっており、日本本社においては、グローバル人事制度を本社実情や法令に適合させるとともに、本社特有の課題にも取り組んでいく必要があります。
【勤務地】東京本社（板橋）
※将来的に本人の希望を考慮し、海外駐在の可能性もあります。
応募要件 Requirements
１）学歴：大学卒業以上
２）経験年数・職歴：
事業会社での人事経験、もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上
メーカー経験者歓迎
３）必要な資格：特になし
４）英語は日常会話レベル以上（TOEIC600点以上）
５）エクセルや統計を利用したデータ解析経験等
６）経営会議、クライアントへの提出資料作成経験等
給与・待遇 Compensation
【役職】担当～SE
【年収】担当：600～700万
E（＝エキスパート）：700～850万（エキスパート）
SE（＝シニアエキスパート）・課長：950～1100万（シニアエキスパート）
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。