人事の仕事内容 Role
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。
具体的な業務内容については、
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール）
●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
●メンバーマネジメント
【組織構成】
採用部長 1名
課長 1名
課長代理 3名
一般 2名 合計7名
応募要件 Requirements
【必須】
・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）もしくは人材紹介業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（配下5名以上）
・エクセル中級
【人物像】
・目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。
→職務経歴書に数値として実績をご記載ください。
・臨機応変な対応ができる方
【歓迎】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。
給与・待遇 Compensation
想定給与※年棒制
6,960,000～8,940,000円（2026年3月改定） ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
勤務地・働き方（東京都千代田区） Location
Apply
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1ページ・1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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