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人事

★新規★中途採用担当(実務経験を活かせるキャリア採用/採用戦略の立案から実行・入社後フォローまで)

仕事内容 Role

■会社概要:
当社は6つのグループ会社を有する総合コンサルティングファームです。
2026年7月現在、グループ全体で650名を超える組織へと成長しており、
税理士・公認会計士をはじめ、さまざまな専門性を持つプロフェッショナルが活躍しています。
これまで各地域本部を中心にM&Aを積極的に推進し、全国へ事業基盤を拡大してまいりました。
今後も「2032年までにグループ1,000名体制」の実現を目指し、さらなる成長・拡大を進めています。

■職務概要:
代表直下の人事組織にて、中途採用業務を主体的に推進いただきます。
現在は2名体制(40代女性1名、30代女性1名)で採用業務を推進しており、
事業拡大に伴う増員募集となります。
今回募集するポジションでは、中途採用の実務経験を活かしながら、
成長フェーズの組織づくりに採用という立場から携わることが可能です。

■職務詳細:
・担当ポジションの採用戦略の立案・実行
・母集団形成施策の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝
・スカウト(ターゲティング・送信・カジュアル面談実施)
・応募者対応(面接日程調整、面接実施)
・内定者フォロー・入社後面談実施
・一部総務業務
※最初は特定の法人もしくはポジションをご担当いただき、将来的には
 グループ全体を横断する採用活動や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に
 関わっていただくことも可能です。

応募要件 Requirements

・中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上

給与・待遇 Compensation

年収:400万円~600万円
月給:29.7万円~44.4万円
基本給:23.3万円~34.8万円
固定残業代:6.3万円~9.5万円(35時間分)
定額手当:なし
昇給:有
賞与:年3回
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず35時間相当分を支給
超過分別途全額支給
交通費支給(1か月分の定期券代40,000が上限)
(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

採用

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