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※急募【モリヨシ】工場長/群馬

仕事内容 Role

勤務形態
正社員

お仕事について
\工場全体を動かす、マネジメントの仕事です/

東証スタンダード上場の「グループブランドホールディングス株式会社(旧:小僧寿し)」のグループ企業として、
スーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。
一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大も追い風となり、着実に事業成長を続けています。

今回募集するのは、自社工場の製造を支える「工場長候補」。
製造スケジュールや生産体制の管理だけでなく、品質・食品安全・原価・生産性・人員・設備など、
工場全体を幅広く管理し、より良い製造体制をつくっていただくポジションです。

現場で起きている問題に対応するだけではなく、工場全体を俯瞰して課題を見つけ、
改善策を考え、現場を巻き込みながら実行していくことを期待しています。

また、必要に応じて製造工程や業務フローそのものを見直し、設備投資についても費用対効果を踏まえて経営へ提案するなど、工場運営をより良くするための幅広い業務に携わっていただきます。

▼主な仕事内容
✅製造スケジュール・生産体制の管理
✅製造現場・スタッフのマネジメント
✅生産進捗・人員配置・設備稼働の管理
✅製造工程や業務フローの改善・見直し
✅生産性・製造原価・歩留まり・ロスなどの管理、改善
✅衛生管理・衛生教育・食品安全への対応
✅業務効率化に向けたマニュアル・手順書の整備
✅設備投資の企画・検討・経営への提案
✅設備導入時のメーカーとの調整、導入プロジェクトの推進
✅他部門・経営層との連携・調整 など

※工場全体を見渡し、「安全・品質・納期・原価・生産性・人員・設備」のバランスを考えながら、
より効率的で安定した製造体制づくりを進めていただきます。

\現場研修からスタート/

入社後はまず、当社のお惣菜がどのようにつくられているのかを理解していただくため、
製造現場でのOJTからスタート。

実際の製造工程やスタッフの動きを知ることで、現場に根差したマネジメントや改善に取り組めるようになります。
その後、工場全体の状況を把握しながら、課題の整理や改善計画の立案・実行など、
徐々に管理・改善業務の幅を広げていただきます。

将来的には工場長として、製造現場を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。

💡 この仕事の魅力
✔ 工場全体を動かすマネジメントに携われる
✔ 現場の改善を通じて、生産性や品質、コストの向上に貢献できる
✔ 製造工程・設備・人員配置など、工場運営そのものをより良くしていける
✔ 設備投資の企画・提案から導入まで、工場の未来をつくる仕事にも携われる
✔ 製造スタッフとの連携を通じて、現場リーダーの育成や組織づくりにも携われる
✔ 上場企業グループの安定した基盤のもと、長期的なキャリアを築ける
✔ 群馬に根差して働ける本社・工場勤務。UIターンも歓迎

\工場長候補として、さらなるキャリアアップを/

工場長候補として入社後、まずは現場への理解を深めながら、
徐々に工場全体の管理・改善業務をお任せしていきます。

目の前の問題に対応するだけではなく、

「なぜこの工程に時間がかかっているのか」
「なぜこの作業にこれだけの人員が必要なのか」
「どこを変えれば、より効率的に生産できるのか」

といった視点から工場の課題を捉え、改善につなげていくことが重要です。

これまでの製造現場での経験やマネジメント経験を活かしながら、
工程改善や設備投資などにも踏み込み、工場運営そのものをより良くしていく仕事に挑戦できます。

「これまでの経験を活かして、工場運営に携わりたい」
「現場だけでなく、人や仕組みを動かす仕事に挑戦したい」
「工場の課題を自ら見つけ、改善を進めていきたい」

そんな方をお待ちしています。

職場環境
20代・30代・40代の各世代がバランスよく配置されている社内。互いにフォローし合いながらチームワークを発揮して業務に打ち込んでいます。

応募とその後の流れ
▼▼エントリー
 「応募画面へ行く」よりエントリー

▼書類選考

▼面接(対面またはWEB)

▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接回数1~2回予定

会社情報
グループ会社

代表者
代表取締役社長
(面談時にご案内)

住所
374-0101
群馬県

業種 / 許認可番号
食品・飲料メーカー

設立年月
1969年3月

従業員規模
50~149人

給与・待遇 Compensation

月給 47万5000円 〜 59万5千円
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 34万6000円 〜 45万円

固定残業代:なし

【手当】
役職手当:8万円/月
裁量手当:4万9000円〜6万5000円/月
通勤手当支給
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

工場担当・工場長(食品・化粧品・日用品)

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