仕事内容 Role
勤務形態
正社員
業務内容
■入社後の業務内容
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成
■使用ツール
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：HR Brain
・年末調整：オフィスステーション
募集店舗
本社／東京都杉並区
魅力
■ポジションの魅力
・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる
■ワークライフバランスの充実
資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。
完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。
さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。
残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
各種制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（男性社員の取得実績あり）
■制度
・借上社宅制度（家賃補助）
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「同社サービス」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
事業内容・特徴
当社は「戸建分譲住宅」を中心とした住環境の総合プロデュース企業です。
不動産の売買・仲介から建築・土木工事の設計・施工・管理、土地の開発・造成までを一貫して行い、お客様に“安心・快適・高品質”な住まいを提供しています。
＜主な事業＞
・戸建分譲事業
土地の仕入れから設計・施工・販売までを自社で完結。街並みを意識したデザイン性の高い分譲住宅が強みです。
・注文住宅事業
自由設計により、ライフスタイルや地域特性に合わせた“オンリーワン”の住まいを提案。規格型住宅の開発も進めています。
・リフォーム事業
戸建購入者を中心に、住まいの経年変化や家族構成の変化に応じたリフォーム提案を実施。シニア世帯向け提案も強化中です。
＜当社のこだわり＞
・品質を重視し、構造・検査・顧客フィードバックを通じて常に改善
・コスト管理の徹底と業務効率化で、低価格・高品質の両立を実現
・長期保証・アフターサービスにより、お客様の安心と暮らしを末永くサポート
「住宅の販売を通じてお客様の夢を実現する」ことを使命とし、地域社会に貢献しています。
応募要件 Requirements
■必須
・新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方
・チームリーダーの経験がある方
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
給与・待遇 Compensation
■想定年収
500万円～700万円
月給制
月給 340,000円～400,000円
※想定月給は残業25時間にした場合の金額です。
■資格手当
第一種衛生管理者：6,000円
社労士：30,000円
宅建士：20,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回（夏季・冬季）
■年収例
課長/700万円、係長/600万円
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。