仕事内容 Role
■募集背景
組織体制のさらなる強化に伴い、当社のガバナンス機能の要となる「リーダー候補」を募集いたします。
■期待する役割
個別の法務対応だけでなく、会社全体の信頼性を担保する「内部統制（特に全社統制）」の構築・運用まで視野を広げ、経営基盤を強固にしていただくことを求めています。
形式的なルール運用にとどまらず、実効性と効率性を両立させた仕組みづくりを主体的にリードできる方の応募をお待ちしています。
■業務詳細
【法務コンプライアンス】
・契約書審査、作成、交渉支援
・各部署からの法務相談およびトラブル時の対応（訴訟など）
・顧問弁護士対応
・新規事業立ち上げ時の法的スキームの検討・提案
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス・プログラムの企画・推進
・内部通報制度の運用および調査
【リスクマネジメント】
・全社的リスクの洗い出し、分析、対応策のモニタリング
・事業部門への法的アドバイスおよびリスク低減策の提案
【内部統制】
・全社的統制の自己評価および証跡管理
・決算財務報告プロセス等における整備・運用状況の確認
応募要件 Requirements
■必須条件
・企業法務、コンプライアンス、または内部統制部門での実務経験（5年以上）
・J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識
※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方
■歓迎条件
・上場企業における内部統制構築・運用の実務経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善を推進できる主体性
給与・待遇 Compensation
■想定年収
550万円～650万円
月給制
月給 350,000円～450,000円
■資格手当
行政書士：20,000円
宅地建物取引士：20,000円
社会保険労務士：30,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回（夏季・冬季）
■年収例
課長代理/650万円、係長/600万円
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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