仕事内容 Role
同社グループでは、
2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。
現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。
今後も業務を拡大していく予定です。
今回は業務拡大に伴い、増員募集です！
※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。
※将来的に、大阪以外の他府県に異動の可能性あり。
【各種実務や社員マネジメント等】
・大阪府への報告資料の確認、提出
・社員教育、マネジメント等
・社内事務資料作成・入力等
・定期検査・点検等の報告書チェック
・自治会への各種対応
・修繕の受付、手配、検査対応
・入居者からの問い合わせ対応 等
※将来的な責任者候補として育成します。
新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
応募要件 Requirements
【必須】
・運転免許（ATT限定可）
・営業経験、住宅系の職種経験
【歓迎】
・不動産系資格（宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士）
＊昇格要件資格にあたるため。
・建築士、施工管理技士 あれば優遇
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。