仕事内容 Role
募集背景
AX部門では、プロダクトコアバリューに「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」を掲げ、生成AIプラットフォーム「同社」を展開しています。
多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。
エンタープライズ企業での全社導入や利用率80%を超えるプロジェクト実績も生まれており、組織全体のAI活用基盤として急成長を続けています。
本ポジションでは、この拡大フェーズにある 同社 の市場認知・リード獲得・ブランド価値向上を牽引していただきます。
顧客インサイトを捉えたマーケティング戦略の立案から、コンテンツ企画、イベント・キャンペーン推進、プロダクトチームと連動した市場への価値発信まで、事業成長を支える中核的な役割を担っていただきます。
業務内容
■マーケティング戦略の策定・全体統括・実行
・事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案、実行
・ターゲット設定、メッセージング設計、KPI策定
・市場／競合分析に基づく戦略のアップデート
・インサイドセールス・営業との連携によるパイプラインマネジメント
・施策全体の効果検証および最適化
■オフラインの需要創出施策の企画・推進
・展示会出展の企画、ディレクション、実行（ブース設計・運営・リード最大化）
・自社イベント・セミナーの企画・運営（勉強会、製品発表会、ユーザー向けイベント等）
・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇）の企画・進行、登壇
・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など）の企画・ディレクション
・キャンペーン施策の企画と実行管理（オフライン強化）
■ブランド・コンテンツ領域の推進
・Webサイトの運営ディレクション（必要最小限）
・展示会・イベント連動型のコンテンツ企画（資料、配布物、事例など）
・同社の価値を的確に伝えるメッセージング・ブランド表現の整理
・顧客・市場の声を活かしたコンテンツ企画と制作管理
■チームマネジメント・組織連携
・メンバーの育成、目標設定、業務マネジメント
・オペレーション整備、ナレッジ共有、業務プロセスの改善
・営業・CS・プロダクト・広報とのクロスファンクション連携
・顧客の声（VOC）を事業・プロダクト戦略にフィードバック
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先は同社、または同社コンサルティングになります。
今後のキャリアパス
個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。
・マネジメントキャリア：チームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
・スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
応募要項
必須（Must）
いずれか必須
・BtoB領域でのマーケティング経験（展示会・イベントなどのオフライン施策を含む）
・自社イベント、セミナー、オフライン企画の 主担当としての推進経験
・営業／インサイドセールスと連携し、リード獲得?商談化までの ファネル運用経験
・広告施策（オンライン/オフライン）における企画・運用ディレクション経験
・プロジェクトを複数ステークホルダーと連携しながら 自走で完遂した経験
歓迎（Want）
・展示会（大型ブース含む）の企画・ディレクション経験
・自社イベント（ユーザー会、説明会、コミュニティイベントなど）の企画・運営経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・チームリード、メンバー育成、業務マネジメントの経験
・WebサイトやLP制作のディレクション経験
・ブランド・メッセージング企画の経験
・AI、SaaS、DX領域への高い関心や知識
人物像（Personality）
・オフライン施策を軸としたマーケティングに強みを持ち、成果創出にコミットできる方
・自ら動きつつ、関係者を巻き込みながら企画?実行まで推進できる方
・イベントや顧客接点から得たインサイトを分析し、改善につなげられる方
・変化の大きい環境でも柔軟に対応し、スピード感をもって動ける方
・同社の価値やメッセージを外部に伝え、ブランド向上に貢献できる方
給与・待遇 Compensation
年収 7,200,000 円 - 10,200,000 円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
Apply
この求人に応募する
4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
Similar roles