労務の仕事内容 Role
【当社について】
■当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。
・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。
・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。
・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。
【業務内容】
同社および子会社の実労務業務をお願いします。
課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
《具体的な初期業務内容》
・給与計算のレビュー（子会社含む約500名）
・社会保険等申請業務（入退社の処理）
・勤怠管理（各部署への締切確認）
・安全衛生管理
・社労士との連携
・年末調整
・各種規程の整備や作成
《その他お任せしたい業務》
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案）
・人事評価制度
【配属先組織】
人事労務部 労務課
メンバー2名
パートスタッフ2名
応募要件 Requirements
・労務実務経験(3年以上／社会保険、給与計算のご経験がある方)
給与・待遇 Compensation
【年収】
400万円～480万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
【月給】
252,050円 ～ 352,875円
【賃金内訳】
月額（基本給）：218,575円 ～ 306,025円
固定残業手当/月： 33,475円 ～ 46,850円
（固定残業時間20時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給・賞与】
昇給 年2回（1月・7月）
賞与 年3回（夏・冬・決算期）
勤務地・働き方（佐賀県鳥栖市） Location
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