仕事内容 Role
.＜募集背景＞
同社 同社 同社 は日本で、マウスピース矯正のシェアNo.1、NPS 74、Googleレビュー 4.8、全国13拠点をつくりました。7期目で売上60億円、創業以来の黒字経営です。
今年度、海外事業を立ち上げました。今は毎月三桁の予約が入っています。次に取りに行くのはインバウンドです。
そして、私たちが今いちばん解けていない課題を正直に書きます。中国のマーケットに深く精通した人が社内にいません。
日本で暮らす中国語圏の方、訪日される方から、矯正の相談は現に来ています。それでも、中国語で情報を探した人が 同社 同社 同社 を見つけられる状態にはなっていません。小红书にアカウントはなく、微信で相談できる導線もなく、来店後のやり取りも日本語のままです。
日本の矯正歯科市場は6,000億円で、私たちが取れているのは約1%です（矢野経済研究所 2026-01-26 発表の市場規模に対する概算）。その1%の中に、中国語で探している人はほとんど入っていません。ここは競合が誰も本気で取りに行っていない空白です。
このポジションは、その空白をゼロから埋める一人目です。どのチャネルから始めるかを決め、中国語圏ユーザーの獲得から、来店して矯正を始めるまでの体験設計、そして中華圏（中国本土・台湾・香港）への参入プランまで担っていただきます。
翻訳・通訳の担当ではありません。何から始めるかを決め、数字の責任を持つ側です。
＜このポジションのミッション＞
中国語で歯を治したいと思った人が、最初にたどり着く場所を 同社 同社 同社 にする。日本にいる中国語話者で型をつくり、それを中華圏参入の設計図にする。
＜職務内容＞
短期（入社〜6ヶ月）
中国語圏ユーザーが実際に使うチャネルの立ち上げと運用（小红书・微信・抖音・大众点评）。アカウント設計、コンテンツ企画、投稿、数値の振り返り
中国語のランディングページと広告クリエイティブを自分で企画して書く。制作の外注は使ってよいが、企画とコピーは自分の手で持つ
CPA・予約率・来店率・成約率まで分解して、どこが壊れているかを毎週出す
ストアでのカウンセリングに自ら入り、中国語話者が何を不安に感じ、どこで離脱するかを一次情報で取る
中長期（6ヶ月〜）
予算配分の意思決定。どのチャネルにいくら入れるかを自分で決め、その結果で評価される
KOL・达人の起用、私域流量（プライベートトラフィック）の設計、微信グループなどのコミュニティ運営
中華圏（中国本土・台湾・香港）の市場調査、競合分析、参入プランを数字で引く
型ができた領域について、次のメンバーの採用と育成
業務比率の目安
中華圏チャネルの運用と獲得: 40%
クリエイティブの企画とコピーライティング: 25%
数値分析と投資判断: 20%
中華圏参入プランの立案: 15%
＜このポジションの魅力＞
社内に分かる人がいない領域を、あなたの判断で決められます。「中国はこうしたほうがいい」を説明して回る必要がありません。決めるのはあなたです
需要はすでに実在しています。海外事業は今年度立ち上げて、毎月三桁の予約が入っています。売れないものを売る仕事ではなく、中国語で見つけられないだけの状態を動かす仕事です
競合が本気で取りに行っていない空白です。日本のマウスピース矯正で、小红书・微信を主戦場として設計しているブランドはほとんどありません。先に型をつくった人が取ります
自分で企画したものが、そのまま世に出ます。コピーもクリエイティブの方向も自分で決め、その結果を自分の数字として持ちます
予算と配分の決定権があります。レポートラインは海外事業責任者ひとりで、稟議の階層で施策が死にません
体験まで踏み込めます。自社Labと自社Techがあるため、シミュレーションの見せ方や LINE の会話設計まで変えられます
応募要件 Requirements
中国語ネイティブレベル
日本語ビジネスレベル。社内の議論・意思決定に日本語で参加できること（目安 日本語能力試験 N2 相当以上。[要確認] N1／N2 のどちらに置くか）
中華圏チャネル（小红书・微信・抖音・大众点评・Weibo のいずれか）で、自分でアカウントまたは広告を運用し、数字を動かした経験。法人での業務経験に限りません。個人アカウントの実績でもかまいません（何をどう変えて数字がどう動いたかを説明できること）
ゼロから立ち上げて数字をつくった経験（新規市場・新規チャネル・新規事業のいずれかを、自分の担当として立ち上げた経験）
給与・待遇 Compensation
400万〜1000万
Apply
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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