仕事内容 Role
- インナーコミュニケーション / EX向上のための戦略提案・伴走支援
- クライアント企業の組織課題に基づいた、アプリを通じた「理念浸透」「社内情報のオープン化」「従業員エンゲージメントの向上」等の施策設計や活用促進のサポート
- データ分析・レポーティングに基づく改善コンサルティング
- 自社保有のデータやAI等を活用し、アプリでのユーザーアクションやコンテンツの読了傾向を分析。定例会等でエンゲージメント向上に向けた改善提案レポートの提示
- クライアントの「自走」に向けたオンボーディングと支援体制の構築
- 導入初期段階から、顧客のプロジェクトメンバー（人事や広報担当者など）が自立してアプリを運用し、成果を出し続けられる仕組みづくりの提供
- EX領域のナレッジ蓄積とイベントの企画・運営
- 顧客向けポータルサイト「顧客向けポータル」でのインナーブランディング成功事例・ノウハウ記事の執筆
「自社主催カンファレンス」をはじめとするEX（従業員体験）をテーマにした勉強会やイベントの企画、運営、登壇、および顧客同士のコミュニティ活性化
応募要件 Requirements
- IT/SaaS業界における、カスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の経験（目安3年以上）
- 人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク（導入支援・営業・提案等）の経験、または人事（組織開発、インナーブランディングなど）に深く関わった実務経験
- 同社のミッション「デジタルを簡単に、社会を豊かに」およびバリューへの強い共感
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4つのステップで、1分ほどで応募できます。職務経歴書・履歴書は、お手元になければ後からお送りいただいても大丈夫です。ご応募後、担当コンサルタントからご連絡し、企業名や詳細条件をご案内します。
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